汇报材料开头（公文写作格式之汇报材料）

举报材料的开头(举报材料以公文写作格式)

工作汇报材料怎么写？

工作汇报材料是下级组织向上级组织汇报工作的一种文稿样式。通常上级下发重要文件或召开重要会议后，要求下级在优优资源网上以书面形式汇报落实情况，以便综合汇总，供领导掌握。一般上级不要求汇报，下级也不必。当然，也有可能主动向Youyou.com汇报。汇报材料和工作总结、信息一样，都是用来反映工作情况的。但汇报材料比工作总结简单，反映某一方面或某项活动的开展情况，比资料复杂，反映情况更具体、更全面。其结构包括以下几个部分:

(1)开头，即开头指出执行上级的哪个文件、哪个会议的精神或工作部署。

(2)主体，即执行情况，包括采取的措施、取得的成效、存在的问题、工作体会，有的不具体讲体会，只是在情况叙述中断断续续地提一下。

(3)结束，简单说说下一步计划。有些材料还会提出意见和建议，即在执行过程中遇到任何实际问题，请上级解答、支持或调整。如果没有这方面的见解，就不写了。结束语通常是:“请注明上述报告是否可以接受。”起草报告材料的基本要求是:层次分明、事实清楚、简洁真实。可能没必要说这些。在这里，我只指出写作练习中应该注意的三个问题:少讲进度，多讲实质。一些常见的汇报材料用了相当的篇幅来反映开了多少次会进行沟通，组织了多少次学习讨论，开展了多少宣传活动等等。看了半天还是没有实质性的内容，看到实质性的内容也差不多结束了。其实进度不用多说，最多说几句。重点应该是你所在的地方或单位落实得怎么样，做了哪些实际工作。如果情况不明，应该通过各种渠道去了解，而不是待在工作室里无病 *** 。总是开会，学习，讨论。上面不说，你懂的。需要哪些举报材料？

少说空话、套话、恭维话，多讲上面你想听的道理和实话。有些汇报材料总是在那里围绕上级的某项工作部署谈认识。人民的上级文件和领导讲话都已经讲得很清楚了，他搬到这里来复述。还有人评论上级的某个决策是多么英明正确，多么必要及时，多么符合当地部门的实际情况。他们简直把上级捧上了天。但上级不喜欢“天上”，只需要“地上”的真实情况。为什么不着重反映一下呢？

少谈一般合规，多谈关键和特性合规。有些举报材料看似写得很具体很现实，实则包罗万象，复杂琐碎，让你看完之后无法对Youyou.com留下深刻印象。全面反映情况是对的，但要分清哪些写得详细，哪些写得略，这样才能突出重点和亮点。需要注意的是，虽然我们都是听从上级的部署，但是每个地方都有自己的重点和特色。写材料的时候要把笔墨放在上面，特别是要体现出创造性地从实际出发开展工作的好措施、好效果，这是上级领导最需要知道的。

其实上级的要求和下级的要求是一样的。我们在综合下属发来的举报材料时，会非常清晰地看到以上三个重点。没有人会对那些程序化、空一般化的东西感兴趣，只会去寻找那些真实的、新鲜的、有价值的东西，并标记为合成的重点内容。的确，我们应该务实创新，而不是空漏洞和平庸。无论是写材料还是做工作，对空洞和平庸的感悟应该是:删！坚决删除！

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