5月18-24日，养老金调整通告或公布！企退职工涨135元很容易吗？

5月18-24日，养老金调整通告或公布！企退职工涨135元很容易吗？下面随畔畔网小编一起来看看养老金调整通告的全部内容。

时间来到5月18日，五月过了一大半了，职工养老金全国层面的调整通告、就在这几天、或迎来公布，因为2022年养老金调整通告就是在5月16号公布的，现在这个时间点已经过去两天了、所以只能看你接下来的日子。

近日，人社部官网发布了一篇《扎实推进中国特色社会保障体系建设》的文章，其中提到2023年全国企业退休人均养老金、比2012年增加了一倍，而2012年平均数是1686元，因此去年企业退休职工平均数就是1686×2=3372元，你“及格”了吗？

随着经济复苏、去年职工工资、物价水平双双上涨，今年的涨幅比例也有望回升。

首先依据《社保法》第18条规定，已经满足了调整的基本条件和要求，而人社部和财政部4月份也公布了重要数据，比如三项社保基金结余8.6万亿、全国基本养老保险参保人数达到10.7亿人、同比增加1434万人；

然后财政部，近期也公布了2024年中央对地方基本养老金转移支付预算数、高达11160.52亿元，比2023年增加1068亿元，上涨也比较明显，另外截至今年3月底、养老基金投资总额达到了1.9万亿，种种数据和迹象释放了积极信号、今年涨幅比例预计有望会提高。

如果今年调整4%、那么3372×4%=134.88元、四舍五入刚好就是135元。

不过上面提到的3372元企业退休职工养老金平均数、包括了国企退休人员相对较高的养老金数据，如果只看普通企业退休职工、这个平均数或只有2800~3000元左右，如果按2800×4%=112元，那就是低于135元了、可见并不容易。

不过这个只是比较宽泛的测算，我们要按养老金调整方式，定额，挂钩，倾斜调整三步走的方式来测算，以去年河南省调整方案为例说明。

去年河南调整方案是：定额调整统一增加35元、工龄挂钩单价是1.2元每一年，与养老金挂钩百分比是1.1%；然后高龄倾斜、分别对于满70岁、75岁，80岁，85岁，90岁这几个年龄段的高龄人员，对应每月多涨25、30、40、50、60元。

不过这个是对应去年3.8%的一套方案、如果今年涨幅提升到4%，那么这三个部分的数据可能会略有增加、部分环节也或会维持不变。

假设定额调整变成了37元、工龄单价略提高变成1.4元，其他不变，那么一位养老金3000、工龄30年、今年71岁的企退职工老张，每月能调整的金额就是：37+（3000×1.1%+30×1.4）+25=37+33+42+25=137元、可见测算也能够达到135元。

同时如果你属于养老金偏高的国企退休人员、或者工龄超过40年、或者在山东、上海等地刚好达到特定年龄、或者身份属于企业退休转业干部，那么每月养老金调整135元以上就比较容易达到了。

综上所述：

5月14-31日养老金调整通告或公布在即，企退职工涨135元并不容易，比如上方案例中的老张、如果今年没有享受高龄倾斜，那么调整金额就只有137-25=112元、可见还达不到120元、你去年每个月上调了多少呢？

以上就是养老金调整通告的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注畔畔网解锁更多社保专业资讯。