2023年，上海嘉定养老金计发基数为12183元，每人能补发多少钱？（附计算公式）

上海嘉定养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？根据有关数据显示，上海嘉定养老金计发基数为12183元，比上年度增长了6.91%左右。

上海嘉定最新养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2024年新退休人员来说，大家十分关注的上海嘉定养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，上海嘉定养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随畔畔网小编一起来看看详情吧。

上海嘉定2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？

上海嘉定2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了12183元。去年是11396元，今年上涨了6.91%左右。

随着上海嘉定公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：

下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：

上海位列之一，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；

北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；

*** 排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。

排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。

上海嘉定养老金计发基数是怎么确定的

本年度上海嘉定养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。

最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。

2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。

上海嘉定2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明

上海嘉定养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年1月上海嘉定退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=11396×（1+0.6）÷2×32×1%=2917.38元

新基础养老金=12183×（1+0.6）÷2×32×1%=3119元

补发差额=（3119-2917.38）=201.62元/月×补发2个月=403.24元

综上，这个例子基础养老金一共能补发482.56元。

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，上海嘉定过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金 =11396×0.6×7×1.20×1%=574.36元

新过渡性养老金 =12183×0.6×7×1.20×1%=614.02元

补发差额=（614.02-574.36）=39.66元/月×补发2个月=79.32元

综上，这个例子基础养老金补发差额403.24元，过渡性养老金补发差额79.32元，一共能补发482.56元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

上海嘉定养老金重算补发时，需要符合什么条件？

为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：

1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。

2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

3类人不能补发养老金

1.未完成养老金资格认证的人

方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。

2.未缴纳养老保险的人

养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。

3.养老金资格认证未通过的人

即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。