徐州失业保险非本人意愿中断就业的情况有哪些？
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- 2024-04-16
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- 更新：2024-04-16 18:01:43
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
2、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
3、用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
4、协商一致解除劳动合同；
5、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
6、法律、法规、规章规定的其他情形。
本文由 @小畔畔 于2024-04-16发布在 畔畔网，如有疑问，请联系我们。