4月起教师将迎两个好消息：养老金和教龄津贴调整，挺重要的

4月起，教师将迎来两个好消息：养老金和教龄津贴调整，挺重要的下面随畔畔网小编一起来看看具体详情。

如果你是在职人员，留意个人工资条的话，会发现工资中或许有工龄补贴工资。不错，工龄补贴就是单位给在职人员的工龄奖励，每增加一年工龄，工资增长多少钱。我所在单位的工龄补贴，每年15年，比如工龄10年，每月工龄补贴工资就有150元，但工龄补贴，我国没有统一方案，不同单位有不同的标准。

对于教师来说，教龄也有教龄补贴，叫做教龄津贴，工作多长时间，每月会加发一部分钱。由于我国教师属于机关事业单位类人员，教龄津贴不像单位工龄补贴那样由企业自主确定，教龄补贴由国家规定。

目前我国教师的教龄津贴方案还是1985年制定的，距今差不多40年了，有3元、5元、7元、10元等四个标准。具体津贴标准是这样的：

工作满5年不满10年的，每月发3元；满10年不满15年的，发5元；满15年不满20年，发7元；20年及以上的教龄，每月发10元。比如某教师工龄20年，每月可以增加工资10元。

实话实说，10元钱放在80年代，钱确实不少，但是放到现在，在工资待遇里可以忽略不计。

由于我国教师人数众多，教龄津贴的高低，影响范围很广。

目前，我国方案法规，教师待遇不能低于当地公务员工资水平。今年将迎来第40个教师节，尊师重教蔚然成风，如果教师待遇能够有进一步的提高，将会给今年的教师节增加一抹亮丽。如今两个好消息传来，今年将提高退休教师养老金待遇，推动提高在职教师教龄津贴标准，具体看看是咋回事。

推动教师的教龄津贴提升

根据4月初教育部公布的《召开2024年教师队伍建设工作部署会》的新闻稿，在重优待方面，巩固教师平均工资收入不能低于当地公务员平均工资收入，推动提高教龄津贴标准，提升教师待遇。

其中提高教龄津贴标准，指的就是在1985年制定的教龄津贴标准上的提高。

由于上世纪80年代的制定的教龄津贴距离现在已经有40年了，老标准早已经不能适应教师队伍建设，如果提高教龄津贴，对于稳固教师队伍，鼓励教师扎根教育事业，显然能起到积极的作用。

具体教龄津贴会怎么调整，让我们拭目以待吧。个人认为，不会像小碎步那样小幅度调整，而是直接来个跨越式调整，，也就是说，大幅度提高教龄津贴标准的可能性比较大。

退休教师将迎来2024年养老金调整

今年的养老金调整，不仅调整居民养老金，还调整离退休人员养老金，其中就包括退休教师。

在我国，自从2016年开始，事业单位退休人员养老金和企业退休人员养老金的调整就并轨了，调整幅度和调整 *** 一致，但由于教师退休人员的养老金普遍比企业退休人员高，在同样的调整幅度下，退休教师调整的养老金比较多。

假设某退休教师工龄35年，每月养老金7800元，如果当地今年养老金定额调整50元，工龄单价1元，养老金挂钩调整比例1.2％，在不考虑高龄倾斜调整的情况下，每月增加养老金50+35*1+7800*1.2/100=178.6元，涨幅178.6/7800=2.3％。

从涨幅看，不算高，但是从上涨金额看，不算少。这是因为通常情况下，养老金越高，涨幅会越小，这也是目前养老金调整方案具有的“提低控高”作用，控的是涨幅，而不是绝对上涨金额。

综上所述

今年将迎来第40个教师节，4月起，教师将迎来两大好消息，在职和退休人员都将从中受益，一个是养老金调整，一个是教龄津贴调整，退休教师养老金将得到进一步提升，在职教师的工资也将随着教龄津贴的提高而提高。

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