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2024年宁波社保缴费基数及比例消息:宁波个人社保一个月多少钱

宁波社保缴费会分为单位缴纳,个人代缴以及灵活就业人员缴纳。若是灵活就业缴纳社保,一般只能交医疗保险和养老保险,一个月大概在千元左右,这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样,实际缴纳金额也会有不一样。下文就随畔畔网小编来简单的了解一下吧。

一、2024年宁波社保缴费多少钱?下表是2023-2024年宁波社保费用明细参考,如下:

宁波社保缴费项目(企)更低(个)更低(企)更高(个)更高
养老保险553.98316.563123.541784.88
医疗保险336.3579.141896.44446.22
失业保险19.7919.79111.56111.56
工伤保险21.760.00122.710.00
残疾人保金59.360.00334.670.00
住房公积金228.00228.003678.903678.90

(本文数据来源 *** 整合,具体以当地缴费为准。)

新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

宁波社保参保资料:首次参保按参保流程填写内容,此外需提供以下资料:

1.身份证扫描件(可拍照原件)

2.户口本本人页跟户主页扫描件(拍照原件)

3.学历,专业,毕业院校,婚姻状况,面貌

4.户口性质(本市/本省/外省、农村/城镇)

本地调入:按参保流程填写内容,此外需提供与新参一致的材料,八位社保编号并联系原单位停保。

二、宁波社保缴费比例是多少

社保缴费比例如下:

1、养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中19%由单位缴纳,8%由个人缴纳;

2、医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳:

3、失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳;

4、工伤保险:费用由单位承担,个人不用缴纳,缴纳比例为0.5%-2%;

5、生育保险:费用由单位承担,个人不用缴纳,缴纳比例为1%。

用人单位应当自行申报,按时为员工购买社保,非因不可抗力等法定事由,不得缓缴、减免。

三、宁波社保怎么交退休金更高

1、越早交越好:领取退休金要求最少交满15年,越早缴纳社保的费用就越低,因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用,同时延长了缴费年限,这样一来退休金自然就高了。

2、缴费年限越长越好:退休金与缴费年限的关系是,缴费年限越长,养老金增幅越快,这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后,继续缴费,因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交:断交社保最直接的影响就是退休以后,每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交,建议将企业窗口变为个人窗口缴费,这样社保就不会断交了。

以上就是畔畔网小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。