五险一金缴纳基数5000每月大概要多少钱?五险一金缴纳比例如何计算?

五险一金缴纳基数5000每月大概要多少钱？比例如何计算？下面就随畔畔网小编一起来看看详情。

5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。

社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为：

1.养老保险：通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%=400元。

2.医疗保险：通常个人需缴纳2％，则其缴纳金额为5000*2%=100元。

3.失业保险：通常个人需缴纳0.2%，则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。

4.生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。

5.住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。

这样算下来，员工个人要缴纳1110元左右。（数据仅供参考）

缴纳基数5000交社保20年能领多少

如果每月工资为5000元，从2020年缴纳到2040年，领取第1份退休金，基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。社保退休金计算 *** 是用上年度职工平均月工资乘以职工缴费指数乘以年限再除以2乘以1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。

视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄，虽然没有缴费，但是视同为缴费年限。《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

五险一金个人和公司各出多少

住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额就是320元，以此类推。

养老保险，比如缴费基数2695元，单位交543.21，占20%；个人交228.72，占8.5%；

失业保险：比如缴费基数164元，单位交20.02，占12%；个人交8.58，占5%

医疗保险，比如缴费基数2695元，单位交228.72，占8.5%；个人交57.18，个人占2%

工伤保险，比如缴费基数164元，单位交16.02，个人交0

不过由于每年社保待遇会有调整，缴费基数也会每年提高，意味着单位和个人缴费金额也会有调整。