桥头镇公积金更低多少钱？2024年桥头镇公积金缴费标准及比例表

@东莞市盆友们注意了！最新2024年公积金陆续开始调整了，东莞市公积金缴存基数变更了，现在东莞市的桥头镇公积金缴存上限下限是多少?2024上半年东莞市的桥头镇公积金缴存基数如何调整，职工个人缴费是多少?随畔畔网小编来了解一下。

东莞市桥头镇公积金基数什么时候调整一次?

一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年东莞市公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。

公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。

根据了解，东莞市桥头镇公积金的更低月缴存基数按照广东省更低工资标准的计算，更低月缴存工资基数为1900元。

东莞市2023年度住房公积金缴存基数调整标准(桥头镇缴存参考)

东莞市2023年度住房公积金汇缴调整标准

一、住房公积金基数调整

职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资，应每年核定一次。

二、缴存基数的计算口径?

住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(2022年1月至12月)月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号文)，职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分组成。

2023-2024年东莞公积金缴存基数标准

按照法定2022年7月至2023年6月，公积金缴存基数更低为1900元，更高为34188元。单位需要根据员工的月平均工资来上报基数，也要注意好选择的缴费比例，以便于计算每个月缴纳的费用。

公积金缴存基数上限为27391元，下限仍为我市职工更低工资标准，即1900元。每年社会平均工资都会不断调整，所以公积金缴存基数也会调整上下限，即便是一直按照一个标准缴费，可能公积金费用也会有所不同。而且各个单位是按照员工的月平均工资来上报公积金缴存基数的，所以也要根据实际情况计算费用。

月缴存额计算口径

职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。

职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)。

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)。

其中，单位及职工的住房公积金缴存比例按照东莞市住房公积金管理委会相关文书法定执行。

东莞市桥头镇职工一个月更低要交多少钱？举例计算参考

职工小钰住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例为5%，住房公积金月缴存额应是多少?

个人月缴存额=10000x5%=500元(元以下四舍五入)

单位月缴存额=10000x5%=500元(元以下四舍五入)

合计月缴存额=500+500=1000元。

更低工资标准包括社会保险费和住房公积金吗?

广东省调整公布的更低工资标准，包括按法定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括应由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金。

参保职工个人社会保险缴费基数是怎么确定的?

按照《社会保险法》等法律和法规法定，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(缴费基数下限)保底和300%(缴费基数上限)限高。灵活就业参保人员可在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主确定缴费工资基数。

因此，社会保险缴费基数上下限并非影响全部参保职工，缴费基数下限适用于上年度月平均工资收入低于下限的单位职工以及灵活就业参保人员;缴费基数上限适用于上年度月平均工资收入高于上限的单位职工及灵活就业参保人员;月平均工资收入在缴费基数上下限之间的单位职工并不受影响。

以上东莞市的桥头镇公积金缴存内容介绍到这里了，请继续关注本网畔畔网的公积金栏目，了解更多的相关知识。