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社保知识生活小常识(社保知识生活小常识图片)

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关于社保缴费的5个小常识,不会让社保白交,你知道吗?

开始工作后,我们在生活中就会听到各种各样关于社保的相关消息,社保就是我们经常提到的五险,其中包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种,对于很多职场新人来说,很多人还不太明白社保的作用,那么今天我就给大家说说社保缴费的那些事。

之一,公司不交社保是违法的

有些公司为了逃避缴纳社保,以涨工资的形式来顶替社保缴费,对于那些不了解社保的人来说可能是极大的诱惑,相信也有很多职场新人都遇到过类似的事情,然而我想说告诉大家,千万别犯傻,如果你接受了这个建议那么可就亏大了。

首先,社保缴费具有强制性,公司不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以运用法律武器维护自己的合法权益;其次,社保缴费不仅能保障你当前的诸多权益,更对未来的养老有很大帮助;最后在岗职工所缴纳社保,费用是和企业一起承担的,而且企业承担的费用要更多一些,自己的缴费压力将大大减轻,所以无论公司以何种理由拒交社保,都是违法行为。

第二,养老金领取条件多

想要领取养老金必须符合2个条件,一个是达到国家法定退休年龄,我国现行的退休年龄是女职工50周岁,女干部55周岁,男职工60周岁,不过去年“十四五”规划中提出“延迟退休”的建议,所以未来法定退休年龄可能会发生改变;而另一个是条件是累计缴费养老保险满15年,只有同时满足这2个条件,才能正常领取养老金。

但如果达到法定退休年龄却没有交够年限的,可以选择延迟退休,延长缴费年限至15年期满,如果延长5年依旧没有缴够的,可以一次性缴清剩余费用。如果缴费年限过短,自己也不愿意补缴的话,不妨转为居民养老,虽然待遇不如职工养老,但和职工养老一样是终身制的,可以很好地维持老年生活。

第三,医保断缴后果大

医保累计缴够一定年限也可以享受终身待遇,通常女性缴满20年,男性缴满25年就可以,具体规定要以当地为准。

不过在缴纳医保时,更好不要发生断缴,否则从次月起就无法享受医保报销待遇了,而且断缴时间过长,继续缴费后还要有6个月的等待期才能使用,如果在断缴期间发生一些意外,那么看病买药都得自己掏腰包,所以尽量避免医保断缴产生空档期。

第四,男职工缴纳生育保险有用

有人说男职工缴纳生育保险纯属浪费,因为他们根本用不到,其实这样理解是错误的,虽然女职工缴纳生育保险后,在怀孕生产期间可以享受生育医疗费报销和生育津贴等待遇。但是男职工缴纳生育保险,可以在妻子妊娠时获得一定的带薪陪产假,如果妻子没有缴纳生育保险,那么用丈夫的生育保险也是可以享受医疗报销待遇的。

第五,失业后能领钱

只要你在失业前缴纳失业保险满一年,并且属于非因本人意愿失业的,比如被公司辞退或者公司倒闭等情况,在办理失业登记后,就可以申领失业保险金。需要注意的是,失业保险缴纳时间越长,领取的时间越长,最长可领2年。

如何查自己有没有交社保

1.社保中心查询:持身份证到当地社保机构直接查询,有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询。

2.上网查询:登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3. *** 咨询:拨打劳动保障综合服务 *** “12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

尽量不要断保的原因:

1、在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

2、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。

3、其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

早知道这5点社保知识,不吃亏,你知道是什么吗?

随着社会保险制度的普及,社保早已渗透到每一位打工人的生活当中,人们也越来越重视社保的存在,然而事实上,很多人平时也只是把社保五险挂在嘴边,对社保认知都是一知半解。无论是社保缴费还是社保待遇,其实与我们的切身利益息息相关,影响着我们的钱袋子,所以关于社保的这几件事,一定要尽早了解清楚。

之一,自愿放弃缴纳社保?

现在很多人都对自己的工资并不满意,如果缴纳了社保,最后到手的钱只会更少,导致很多人产生了放弃缴纳社保的念头,还有很多用人单位为了缩减用工成本,通常不愿意主动给员工缴纳社保,毕竟公司要额外支出很大一笔费用,有的公司会与员工协商,以增加工资的形式来逃避社保缴费,甚至还要求员工签订自愿放弃社保的协议。如果你在职场中遇到类似这样的情况,千万不要妥协,因为社保缴费是国家强制缴纳的,受法律保护,无论愿意与否,双方只要存在劳动关系,那么必须缴纳社保。不存在自愿放弃一说。

第二,离职后更好不要断缴社保

更换工作,社保会存在断缴风险,断缴社保将影响社保待遇的享受,比如不能享受医保报销,会影响失业保险金和生育津贴的领取,影响养老保险和医疗保险缴费年限的累计,甚至会影响人们购房买车上学落户等问题。

第三,2个办法避免断缴社保

如果不想在找工作的空档期出现断缴社保的情况,不妨尝试这2个办法:其一,以灵活就业身份缴费,不过这种方式只能缴纳养老保险和医疗保险,而且需要自己支付全部费用,也就是原本企业缴纳的那部分钱得自己承担。其二,选择公司挂靠代缴社保,不仅可以缴纳五险,还能缴纳公积金,但是所有费用也都是由自己承担,再加上手续服务费,总体还是非常高的,而且挂靠代缴存在一定风险,如果没有通过正规机构办理的话,很可能得不偿失。

第四,有4种情况无法领取养老金

社保缴费满15年,达到法定退休年龄后可按月领取养老金,然而,有以下这4种情况也是无法领取养老金的:

一是没有及时参加养老金领取资格认证的;

二是没有进行出境居住登记备案的;

三是失踪超过半年以上的;

四是被判刑或者执行劳动教养的;

第五,社保卡新功能

近些年来,国家正在推行社保一卡通服务,社保卡的使用范围也越来越广泛,大家不要只把它的当作医保卡使用了,现在的社保卡除了有医保账户外,还有一个金融账户,这个账户不仅可以领取养老金,还能当银行卡使用,刷卡购物、网上转账都能实现,非常便捷,不过一定记得要先去银行激活金融账户才可以。

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