2024年退休的人，是不是都要提前认定视同缴费年限？能认定几年？

2024年退休的人，是不是都要提前认定视同缴费年限？能认定几年？下面随畔畔网小编一起来看看详情。

参保人员办理退休手续时，个人的实际情况不同，则是否要提前认定视同缴费年限也是因人而异，毕竟在2024年办理退休的人员，并不是所有人员都能够认定视同缴费年限的。

根据各地的法规来说，为了保证参保人员能够按时办理退休手续，避免因档案材料不全而影响退休时间的情况发生，很多地区都确定法规：参保人员在距离法定退休年龄还有3个月的情况下，都是可以提前预审自己的退休材料的，其中主要的预审材料就是个人档案了。

当然，少部分地区的提前预审时间是要长一些的，比如有些地区的提前预审时间是6个月，而有些地区的提前预审时间是能够达到12个月的，但不管提前预审的时间有多少，对于各地的参保人员来说，提前预审都是个人自愿选择的，并不是强制性的法规。

比如参保人员有可认定的视同缴费年限，或者需要认定特殊工种的情况下，都是需要提交档案材料才能办理的，所以为了保证自己的档案材料齐全，参保人员确实是可以提前预审自己的退休材料的，如果个人的档案材料齐全，则在办理退休手续时就能够直接认定，而如果个人的档案材料有缺失，则参保人员也能够有时间查漏补缺。

由此就可以看出，当参保人员需要认定视同缴费年限或者特殊工种时，档案材料都是需要提供的，如果参保人员不确定自己的档案材料是否齐全，则都是可以提前预审自己的退休材料的，而如果参保人员是属于灵活就业人员，并且所有的缴费年限都是实际缴费的，则参保人员就不用提供个人档案了，也不需要提前预审自己的退休材料的。

对于2024年办理退休的人员来说，如果是属于企业单位的参保人员，则视同缴费年限大多都是在10年以内的，少部分参保人员的视同缴费年限是能够超过10年的，但最多也只能达到15年而已。

如果2024年办理退休的人员是属于事业单位的，则可认定的视同缴费年限就比较长了，其中，大部分人员的视同缴费年限都是能有15年以上的，而视同缴费年限高的人员是能有30年以上的。

由此就可以看出，在2024年办理退休的人员，参加的工作单位不同，则可认定的视同缴费年限也是不同的，而对于有视同缴费年限的参保人员来说，提前预审自己的退休材料还是比较好的。

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