当前位置:首页 > 百科分享 > 正文

鼎湖区社保公司和个人各交多少钱一个月 2024年鼎湖区社保费用详情

社保是我国社会保险的重要组成部分,是全国范围内统一建立与实施的;社保可以为丧失劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的参保人员提供收入或补偿,属于我国最为基础的社会保险。那么鼎湖区个人社保缴费更低多少钱一个月_2023~2024年鼎湖区个人社保缴费标准一览表_2024年肇庆鼎湖区社保更低缴费基数及比例是多少?鼎湖区五险一金更低缴费标准是多少?接下来跟着畔畔网小编一起来看看吧。

一、肇庆鼎湖区每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。(本文数据来自 *** 计算器试算,具体以当地官网消息为准)

肇庆市2024年1-12月职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按市2022年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%确定,即:下限为4222元;上限为21111元。

肇庆鼎湖区社保缴费项目(企)更低(个)更低(企)更高(个)更高
养老保险514.22293.843490.201994.40
医疗保险242.6877.041213.51385.24
失业保险8.263.44110.1545.90
工伤保险5.500.00160.000.00
残疾人保金28.500.0028.500.00
住房公积金86.0086.001147.401147.40

以上数据仅供参考,不具有通用性。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人10%,单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

二、鼎湖区社保基数是怎么计算的

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。

三、社保缴费基数高好还是低好

社保缴费基数从长远来看是越高越好,业务社保缴费基数直接影响到退休后的养老金待遇。社保缴费基数越高,退休后可以领取的养老金就越多,社保缴费基数越低,退休后可以领取的养老金就越低,因为退休以后的养老金也是根据社保缴费基数来计算的。

不过,社保缴费基数越高,也就意味着参保人每个月缴纳的社保费用会越多,而每个月到手的工资就会变少,社保缴费基数越低,每个月缴纳社保费用就会越少,拿到手的工资就会多一些。

以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助,更多精彩内容欢迎关注畔畔网!(本文数据来自 *** 计算器试算,具体以当地官网消息为准)