社保是我国社会保险的重要组成部分,是全国范围内统一建立与实施的;社保可以为丧失劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的参保人员提供收入或补偿,属于我国最为基础的社会保险。那么烟台个人社保缴费更低多少钱一个月_2023~2024年烟台个人社保缴费标准一览表_2024年烟台社保更低缴费基数及比例是多少?烟台五险一金更低缴费标准是多少?接下来跟着畔畔网小编一起来看看吧。2024最新社保基数最新调整消息:山东也也公布了2024年的社保缴费基数。在2023年的社会平均工资公布之前,社保缴费基数的下限暂定为4242元,上限则为21207元。待新数据公布后,将进行相应的多退少补操作。
一、烟台每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。(本文数据来自 *** 计算器试算,具体以当地官网消息为准)
烟台市社保缴费项目 | (企)更低 | (个)更低 | (企)更高 | (个)更高 |
养老保险 | 636.80 | 318.40 | 3183.84 | 1591.92 |
医疗保险 | 310.44 | 79.60 | 1552.12 | 397.98 |
失业保险 | 27.86 | 11.94 | 139.29 | 59.70 |
工伤保险 | 52.54 | 0.00 | 262.67 | 0.00 |
住房公积金 | 126.00 | 126.00 | 1448.52 | 1448.52 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
二、烟台社保基数是怎么计算的
社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;
2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;
3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。
三、社保缴费基数高好还是低好
社保缴费基数从长远来看是越高越好,业务社保缴费基数直接影响到退休后的养老金待遇。社保缴费基数越高,退休后可以领取的养老金就越多,社保缴费基数越低,退休后可以领取的养老金就越低,因为退休以后的养老金也是根据社保缴费基数来计算的。
不过,社保缴费基数越高,也就意味着参保人每个月缴纳的社保费用会越多,而每个月到手的工资就会变少,社保缴费基数越低,每个月缴纳社保费用就会越少,拿到手的工资就会多一些。
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