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娄烦县社保缴费基数标准是多少钱,2024年娄烦县社保费用要如何计算?

社保是我国社会保险的重要组成部分,是全国范围内统一建立与实施的;社保可以为丧失劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的参保人员提供收入或补偿,属于我国最为基础的社会保险。那么娄烦县个人社保缴费更低多少钱一个月_2023~2024年太原娄烦县个人社保缴费标准一览表_2024年娄烦县社保更低缴费基数及比例是多少?娄烦县五险一金更低缴费标准是多少?接下来跟着畔畔网小编一起来看看吧。

一、太原娄烦县每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。2024年太原社保缴费个人需缴纳社保282.12元,企业需要帮员工缴纳社保687.49元。太原社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。(本文数据来自 *** 计算器试算,具体以当地官网消息为准)

太原娄烦县市社保缴纳费用
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险3863.0016.00%618.088.00%309.04927.12
医疗保险3863.008.00%309.042.00%77.26386.30
大病/补充/大额医疗9.00100.00%90.00%09.00
失业保险3863.000.70%27.040.30%11.5938.63
工伤保险3863.000.20%7.730.00%0.007.73
社保(合计)970.89397.891368.78
公积金1980.005.00%995.00%99198.00
社保公积金(合计)1069.89496.891566.78

以上数据仅供参考,不具有通用性。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人10%,单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

二、太原娄烦县社保基数是怎么计算的

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。

三、社保缴费基数高好还是低好

社保缴费基数从长远来看是越高越好,业务社保缴费基数直接影响到退休后的养老金待遇。社保缴费基数越高,退休后可以领取的养老金就越多,社保缴费基数越低,退休后可以领取的养老金就越低,因为退休以后的养老金也是根据社保缴费基数来计算的。

不过,社保缴费基数越高,也就意味着参保人每个月缴纳的社保费用会越多,而每个月到手的工资就会变少,社保缴费基数越低,每个月缴纳社保费用就会越少,拿到手的工资就会多一些。

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