42年工龄2024年有多少退休金？企退人员和事退人员有多少钱

42年工龄2024年有多少退休金？企退人员和事退人员有多少钱下面跟畔畔网小编一起来看看详情吧。

养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。养老金计发基数、个人缴费指数、缴费年限和养老金待遇水平成正比，养老金计发基数越高、个人缴费指数越高、缴费年限越长可以领取到的养老金也就越多。每个地区的养老金计发基数和当地的社会平均工资挂钩，因为各地区间的经济发展水平不一致，所以养老金计发基数也存在很大的差异，个人缴费指数是在当地社平工资的60%—300%选择，42年工龄意味着18岁就在工作了，缴费年限相对来说是很长的了，如果是在2024年满60周岁办理退休手续，其中也包括了14年的视同缴费年限，所以还要加上过渡养老金。下面小编将从企退人员和事退人员两个角度来计算退休金：

一、企退人员

企业职工的养老金计算 *** 比较简单，养老金就是基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，举个例子：湖南的刘某按照100%缴费42年，在2024年满60周岁的时候办理退休，那么他可以获得的养老金是：

湖南的养老金计发基数是7417

基础养老金=（7417+7417）÷2×42×1%=3115

个人账户养老金=7417×8%×12×42÷139=2151

过渡性养老金=7417×14×1.3%=1349

刘某退休后每个月可以领取到的养老金是3115+2151+1349=6615元

二、事退人员

2024年是我国养老保险制度改革十年过渡期的最后一年，在2024年10月前养老金的计算会按照新老方案结合的计算 *** ，在2024年10月起完全按照新方案进行计算，养老金的计算 *** 和企业职工的计算 *** 是一样的。

1、假设王某在2024年5月30日办理退休手续，除了每个月固定的养老金，还需要补发养老金的月数是4个月，2024年补发比例达到了100%，他所在地区的养老金计发水平是7988，个人缴费指数是100%，那么他可以领取到的养老金是：

按照新方案计算养老金

基础养老金=（7988+7988）÷2×42×1%=3355

个人账户养老金=7988×8%×12×42÷139=2317

过渡性养老金=7988×14×1.3%=1454

新方案计算得出养老金是3355+2317+1454=7126，假设按照老方案计算得出养老金是6000元，那么新老方案差额是1126，因为在2024年退休，返还比例是100%，所以每月发放1126元，补发月数是4个月，共计需要补发1126×44504元。

2、假设王某在2024年10月25日办理退休手续，他所在地区的养老金计发水平是8064，个人缴费指数是100%，那么他可以领取到的养老金是：

直接按照新方案计算养老金

基础养老金=（8064+8064）÷2×42×1%=3387

个人账户养老金=8064×8%×12×42÷139=2339

过渡性养老金=8064×14×1.3%=1468

每个月可以领取到的养老金是3387+2339+1468=7194元

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