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社保生活常识(社保基本常识)

今天给各位分享社保生活常识的知识,其中也会对社保基本常识进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

个人缴纳社保的知识点盘点

在职的时候,社保能给我们带来很多的保障,可是一旦当自己离职之后,社保就会随之断掉,也让你的那些保障跟着断掉。有很多想离职从事自由职业的人,就想个人缴纳社保费用来继续保障自己的权益。今天就来给各位讲解下个人缴纳社保的一些知识,一起来看看哦。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!

个人缴纳的社保跟公司缴纳的社保享有同等的权益吗?

这个应该是很多想从事自由职业的人,比较关心的一个问题。下面就来给你详细而认真的讲解一下。

公司缴纳的社保和纯个人缴纳的社保,首先在保险的险种上是不同的,在一些权益上也就会不同。公司缴纳社保,需要购买五险一金,所谓的五险一金就包含:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。而个人所购买的社保中是不含失业保险,工伤保险和生育保险。

个人缴纳社保的费用跟公司缴纳的社保费用相同吗?

这个费用,肯定是不同的。毕竟在保险的种类上就已经有了差异化,在缴纳的费用上就更有差异化。由公司缴纳社保的时候,养老保险、失业保险、医疗保险,有分个人和公司,下面就是个人与公司缴纳的费用占比:

1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%

2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%

3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%

如果当你转为自由职业,像个人缴纳社保的时候,上面的三种险,就需要全部由你个人负担了,并且公司缴纳社保,每个月都会有一定金额的医疗费进账,而个人的是没有的。

个人缴纳社保和公司缴纳社保,领取退休金的年龄一样吗?

由于个人的缴费险种与比例不同,退休的年龄也会有所延迟。单位的女性退休年龄为50岁,个人的则为55岁。男性的则没有变化,所以想要个人缴纳社保的女性,一定要考量好。

如果你辞职了想从事自由职业,但是因为买房入户等需要保持个人社保不中断的,不妨找一下社保代缴公司帮你缴纳社保。

这种 *** ,可以帮助你保障五险都是齐全的,但是由于是 *** 公司帮你代办的,所以所有的费用还需要你自己负责,也还需你出一部分的 *** 费用。在缴费的时候,一般都是按照当地更低的标准缴费,对于想保持个人社保不中断的人来说,这是一个值得参考的选择,毕竟不能因小失大。

有从事自由职业的人士,想寻找社保 *** 公司,帮助自己保障权益的,不妨选择具有个人社保 *** 经验丰富的。省时身心一站式服务,让您享受社保的权益。

关于社保缴费的5个小常识,不会让社保白交,你知道吗?

开始工作后,我们在生活中就会听到各种各样关于社保的相关消息,社保就是我们经常提到的五险,其中包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种,对于很多职场新人来说,很多人还不太明白社保的作用,那么今天我就给大家说说社保缴费的那些事。

之一,公司不交社保是违法的

有些公司为了逃避缴纳社保,以涨工资的形式来顶替社保缴费,对于那些不了解社保的人来说可能是极大的诱惑,相信也有很多职场新人都遇到过类似的事情,然而我想说告诉大家,千万别犯傻,如果你接受了这个建议那么可就亏大了。

首先,社保缴费具有强制性,公司不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以运用法律武器维护自己的合法权益;其次,社保缴费不仅能保障你当前的诸多权益,更对未来的养老有很大帮助;最后在岗职工所缴纳社保,费用是和企业一起承担的,而且企业承担的费用要更多一些,自己的缴费压力将大大减轻,所以无论公司以何种理由拒交社保,都是违法行为。

第二,养老金领取条件多

想要领取养老金必须符合2个条件,一个是达到国家法定退休年龄,我国现行的退休年龄是女职工50周岁,女干部55周岁,男职工60周岁,不过去年“十四五”规划中提出“延迟退休”的建议,所以未来法定退休年龄可能会发生改变;而另一个是条件是累计缴费养老保险满15年,只有同时满足这2个条件,才能正常领取养老金。

但如果达到法定退休年龄却没有交够年限的,可以选择延迟退休,延长缴费年限至15年期满,如果延长5年依旧没有缴够的,可以一次性缴清剩余费用。如果缴费年限过短,自己也不愿意补缴的话,不妨转为居民养老,虽然待遇不如职工养老,但和职工养老一样是终身制的,可以很好地维持老年生活。

第三,医保断缴后果大

医保累计缴够一定年限也可以享受终身待遇,通常女性缴满20年,男性缴满25年就可以,具体规定要以当地为准。

不过在缴纳医保时,更好不要发生断缴,否则从次月起就无法享受医保报销待遇了,而且断缴时间过长,继续缴费后还要有6个月的等待期才能使用,如果在断缴期间发生一些意外,那么看病买药都得自己掏腰包,所以尽量避免医保断缴产生空档期。

第四,男职工缴纳生育保险有用

有人说男职工缴纳生育保险纯属浪费,因为他们根本用不到,其实这样理解是错误的,虽然女职工缴纳生育保险后,在怀孕生产期间可以享受生育医疗费报销和生育津贴等待遇。但是男职工缴纳生育保险,可以在妻子妊娠时获得一定的带薪陪产假,如果妻子没有缴纳生育保险,那么用丈夫的生育保险也是可以享受医疗报销待遇的。

第五,失业后能领钱

只要你在失业前缴纳失业保险满一年,并且属于非因本人意愿失业的,比如被公司辞退或者公司倒闭等情况,在办理失业登记后,就可以申领失业保险金。需要注意的是,失业保险缴纳时间越长,领取的时间越长,最长可领2年。

小心白白交了十几年社保,哪些社保知识你真的需要清楚?

这些社保知识你真的清楚吗?小心白白交了十几年社保!

在深入了解五险一金之前,我们先来清楚一个概念,五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金。其中养老保险,医疗保险,失业保险由企业和个人共同承担。而工伤保险和生育保险则是由企业承担,个人无需缴纳。那么如何缴纳五险一金,五险一金有什么样的作用呢?

一、医保,这是中国目前为止最为划算,性价比更高的保险了,医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,如整容、抽脂等!

二、养老险。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇。需要注意的是,不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老保险也暂不能退休。并且养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。

三、工伤险,工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时,可通过工伤险获得医疗费用和赔偿金等。

四、生育险,可以报销部分生育相关的费用。女职工生完孩子后,立即将相关材料递交给单位,医保相关项目的费用就能报销。

五、失业险,不论是在合同期内被单位辞退,还是与单位劳动合同到期不再续约的,都可以领取失业金,而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下交一年拿两个月的失业保险金,两月拿四个月,以此类推,最多拿24个月。

六、住房公积金,可以提取用于房屋相关用途,包括买房,租房,盖房子,翻修,装修等等,在满足一定条件后,还可以申请住房公积金贷款。与商业住房贷款相比,住房公积金贷款利率低了不少。

五险一金是国家政策性保险,由个人,企业,国家三方共同承担,个人缴纳的越多企业为你投入的就越多。通过以上介绍,大家对五险一金是不是有了更多的了解呢?

关于社保的知识

可当身份证使用:

我们所持的社保卡是一种双芯片、带信息的磁卡,其实就是持卡人的“第二张身份证”。从卡面就看到持卡人的姓名、照片、身份证号码,在视读方面与身份证是相同的,在机读时可以通过后台系统确认身份。

使用社保卡后,就省去了携带身份证和户口簿的麻烦。

可当银行卡使用:

不知道泥萌有木有注意到社保卡上的ATM标记,之前小编就一直好奇是干嘛用的。

目前的社保卡是一卡两个账户,分为医保个人账户和金融账户。

前者不能提现,一定要注意医保个人账户的钱不能套现!

金融账户则可当普通银行卡使用:

但持卡人需要拿身份证到卡片上相应的银行激活哦!

之后就可以拿社保卡交水电、刷停车费等费用啦!

申领各种保险金

保经办机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户,参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦!

办理各种人力资源业务

比如求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定、以及参加 *** 经费补贴的职业培训项目。

别忽视这些,真正用到的时候你就知道好了!

查询公积金、还房贷

可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额,还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。

定点买药可刷卡:

这一点家喻户晓啦,但是小编觉得很多人还是忽略了一点,很多人都以为只有生病了上医院了才能用到社保卡,其实不是这样的。

到指定可用社保卡的药店,可购买处方药和非处方药!

PS:综合医保才可买药哦,一般公司、单位帮交的都是综合医保。

如果大家正常缴纳医疗保险并有社保卡,建议看病时一定要持社保卡就诊。平时身体有个小毛病也要及时去医院检查,至于哪些治疗及哪些药可以报销可以事先咨询一下医生,对于不能报销的部分要慎重,尽量避免花冤枉钱。其实医院能报销的项目很多,除了普通生病之外,像洗牙、验血、验尿之类的都可以报销。要充分利用医保,不要让钱都白白上缴了。

各位朋友们注意了,有什么好的想法和建议,可以在下方留言哦,小编可是非常欢迎的呢,好的建议和想法小编也会及时改正的,喜欢小编的朋友们可以点击左上方进行关注哦

早知道这5点社保知识,不吃亏,你知道是什么吗?

随着社会保险制度的普及,社保早已渗透到每一位打工人的生活当中,人们也越来越重视社保的存在,然而事实上,很多人平时也只是把社保五险挂在嘴边,对社保认知都是一知半解。无论是社保缴费还是社保待遇,其实与我们的切身利益息息相关,影响着我们的钱袋子,所以关于社保的这几件事,一定要尽早了解清楚。

之一,自愿放弃缴纳社保?

现在很多人都对自己的工资并不满意,如果缴纳了社保,最后到手的钱只会更少,导致很多人产生了放弃缴纳社保的念头,还有很多用人单位为了缩减用工成本,通常不愿意主动给员工缴纳社保,毕竟公司要额外支出很大一笔费用,有的公司会与员工协商,以增加工资的形式来逃避社保缴费,甚至还要求员工签订自愿放弃社保的协议。如果你在职场中遇到类似这样的情况,千万不要妥协,因为社保缴费是国家强制缴纳的,受法律保护,无论愿意与否,双方只要存在劳动关系,那么必须缴纳社保。不存在自愿放弃一说。

第二,离职后更好不要断缴社保

更换工作,社保会存在断缴风险,断缴社保将影响社保待遇的享受,比如不能享受医保报销,会影响失业保险金和生育津贴的领取,影响养老保险和医疗保险缴费年限的累计,甚至会影响人们购房买车上学落户等问题。

第三,2个办法避免断缴社保

如果不想在找工作的空档期出现断缴社保的情况,不妨尝试这2个办法:其一,以灵活就业身份缴费,不过这种方式只能缴纳养老保险和医疗保险,而且需要自己支付全部费用,也就是原本企业缴纳的那部分钱得自己承担。其二,选择公司挂靠代缴社保,不仅可以缴纳五险,还能缴纳公积金,但是所有费用也都是由自己承担,再加上手续服务费,总体还是非常高的,而且挂靠代缴存在一定风险,如果没有通过正规机构办理的话,很可能得不偿失。

第四,有4种情况无法领取养老金

社保缴费满15年,达到法定退休年龄后可按月领取养老金,然而,有以下这4种情况也是无法领取养老金的:

一是没有及时参加养老金领取资格认证的;

二是没有进行出境居住登记备案的;

三是失踪超过半年以上的;

四是被判刑或者执行劳动教养的;

第五,社保卡新功能

近些年来,国家正在推行社保一卡通服务,社保卡的使用范围也越来越广泛,大家不要只把它的当作医保卡使用了,现在的社保卡除了有医保账户外,还有一个金融账户,这个账户不仅可以领取养老金,还能当银行卡使用,刷卡购物、网上转账都能实现,非常便捷,不过一定记得要先去银行激活金融账户才可以。

社会保险基本知识 你知多少

随着我国社会保险制度的逐步完善,社保在我国已深入人心,我们每个人在找工作时,都会先问单位是否给缴纳社保,是否五大险全缴。而且,从企业的角度来讲,社保能更大限度地解决员工的后顾之忧、提升企业的凝聚力。那么,我们对社会保险基本知识又了解多少呢?下面就让我们一起来学习一下。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:社保医保怎么用?一文教你申办报销流程!

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一般来说,社保总共包括五大险,那么,对社会保险基本知识的学习也就从这五大险入手。

之一,基本养老保险。最近好多人在说一个话题,那就是我国人口老龄化现象越来越严重了,这也造成我国养老的压力越来越重。而基本养老保险,顾名思义就是当我们退休后可以从社保局领到一份养老金,用以维持退休后的基本生活,所以基本养老保险知识是社会保险基本知识构成中最为重要的一部分。在我们退休之前, *** 会要求用人单位为员工投养老保险,采用个人与单位共同承担保费、社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。

第二,基本医疗保险。生老病死是人这一生都要经历的事情,那么我们生病了医药费谁负担呢?如果你投医疗保险了,那就有保障了。基本医疗保险知识是社会保险基本知识构成中第二重要的部分。因为它管着我们生病了医药费谁报销的问题。

第三,失业保险。这是社会保险体系中我们必须要了解的一款,因为现代社会,竞争越来越激烈,有的时候我们或主动或被动就失业了。国家为了保障国人在待业期间的基本生活和医疗需求,促进其再就业,如果你投保了失业保险,那么会给予你待业期间一定的物质补助。

第四,工伤保险。为了保障员工的合法权益,国家将给予因工受伤、致残、死亡的员工或其遗属一定的工伤补助,特别是如井下作业、高空作业等高危行业,更需要工伤保险来保障员工的权益。

第五,生育保险。从保险名上我们不能看出,这款保险主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活与医疗需求而设立。

这五大险中,其三种是个人与用人单位共同承担保费,而后两种则是用人单位承担保费,个人无需承担。

社保讲的是对基本生活和医疗的保障,这五大险从五大方面阐述了社保的基本作用,五大险的基本内容则共同构成社会保险基本结构,我们每个人都需要社保,希望我们都能更多的了解社会保险基本知识,合法地保障自己的权益。

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