*** 公积金缴费标准2023-2024 *** 公积金缴存更低是多少？

最新 *** 公积金缴存基数变更了，现在 *** 的公积金缴存上限下限是多少?2024年 *** 公积金缴存基数调整标准，职工个人缴费是多少?随畔畔网小编来了解一下。

住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。

2024年度住房公积金缴存标准出炉，对缴存比例、缴存基数、月缴存额、更高月缴存额、更低月缴存额作出法定。

*** 2024年度公积金调整标准咋样?

*** 2024年度我市住房公积金缴存基数和比例调整了吗？

参考 *** 2023-2024年度住房公积金缴存基数调整标准

*** 2023年住房公积金缴存基数调整标准

1.缴存基数计算。自2023年7月起，职工缴存公积金执行新的缴存基数，即2023年职工公积金的缴存基数应为职工本人2022年1月-12月平均工资，具体计算方式为：职工2022年1—12月应发工资之和（包含第13个月工资）÷12。

2.缴存基数上下限：住房公积金缴存基数更高不应高于职工工作地设区城市上一年度城镇非私营单位职工月平均工资的3倍，即按照我市2022年城镇非私营单位职工月平均工资计算自2023年7月起，职工缴存住房公积金执行新的缴存基数上限为38411元（12803.58×3），更低不应低于职工工作地设区城市公布的月更低工资标准1850元。

3.缴存比例。住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。

(一)职工工资基数乘以缴存比例(单位和个人)为职工本人的月缴存额。

(二)职工单位和职工本人住房公积金月缴存额均计算到元，元以下金额四舍五入。

(三)单位封存职工不进行基数调整。

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

*** 公积金缴费基数计算 ***

1. 公积金缴费基数是按照职工上一年度月平均工资计算的。具体的计算公式为：每月应缴公积金 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 职工缴存比例。

2. 新参加工作或新调入的职工，当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

3. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理中心根据当地实际情况制定。

4. 公积金调整缴存基数是一年调整一次，单位一般都是在每年的7月份进行调整。

这里提醒一下，每个地区的具体可能会有所不同，因此在计算公积金缴费基数时，还需参照当地法规法定。

以上公积金缴存内容介绍到这里了，请继续关注本网畔畔网的公积金栏目，了解更多的相关知识。