有什么不能说（有什么不能说的秘密）

有哪些话是千万不能说的?

健康顺遂不是不能乱说，而是说的时候要注意场合，不要在一些不适合的场合说出这种话，不然很容易让别人误会。健康顺遂的意思是在将来的日子里，顺风顺水，没有什么疾病干扰。

情侣吵架时两个人的心情本来就已经降到冰点，在这个时候以下这些话不能和对方说。之一，咱们分手吧。

第1种 千万不能说伤害对方自尊心的话 当两个人相处时间长了之后，很容易说出一些过激的言语。当然说者也不是有心的，就因为两个人认识时间太久了，才不加思索的就说出来了。

情侣之间吵架那是常有的事情，但是情侣之间有些话千万不要说，否则会让人对感情很绝望。比如“我真是瞎了眼才找了你”、“你真是很没用”等等。

在和女生聊天的时候,有什么话是不能说的?

1、在女生不舒服或者大姨妈来的时候，这句话千万不要说，虽然是一句关心对方的话，不过是没几个女生愿意听的，这个时候还是少说多做吧。给她熬点姜汤，在她身边陪着她，说些转移注意力的话，可以的话，帮她揉肚子吧。

2、所以在追女生的时候，你可以多夸夸女生的苗条，可千万不要来一句，你这体重上百了吧，这样就太煞风景了。

3、第点明女生的缺点 在交往期间也许是没什么话题可聊时，随便找个话题聊。当然也有可能是男生想展示下自己的幽默细胞，就会调侃道“你的手臂比我大腿都粗”“你家的体重秤是不是经常坏啊”。

4、你的身材又变胖了。女生是需要男生哄的，很多时候男生都要夸赞女生，就算女生身材不好，男生也不能总是嘲笑，就算身材有些胖，男生也不能嫌弃，更不能没事就取笑女生。

职场中什么话不能说?

1、与领导的关系不能说。就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。不帮吧，反过来还得罪同事，弄的你里外不是人。

2、不说别人不行的话 不要说别人不行的话，这是对别人的一种否定，即使别人真的能力有限，你也不要说别人不行，因为这样很容易打脸，别人不行是别人的事情，你不要再背地里偷笑别人，也不要当面说别人不行。

3、不要讨论他人的收入 工作场所的禁忌是讨论他人的收入，首先，一些公司不允许员工私下讨论工资。其次，如果你的收入高于其他人，那么当你问这个话题时，就会给人以挑衅的感觉。

4、职场就是职场，话题应该围绕工作展开，在职场中说家事就是公私不分，不光可能会对工作产生影响，也可能会对家庭产生影响。之一，跟同事说家事不仅影响别人的工作效率，也影响自己的工作效率。

5、在职场中，不能说的话有以下几种：野心勃勃的话 老话说的：“枪打出头鸟”不是没有道理的，一个人的本事并不是放在嘴上的，而是放在实际行动中的。

6、职场沟通不可讲的话有哪些2 职场上不能讲的话 健康状况 法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。

在职场中什么话是不能说的?

1、与领导的关系不能说。就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。不帮吧，反过来还得罪同事，弄的你里外不是人。

2、不说别人不行的话 不要说别人不行的话，这是对别人的一种否定，即使别人真的能力有限，你也不要说别人不行，因为这样很容易打脸，别人不行是别人的事情，你不要再背地里偷笑别人，也不要当面说别人不行。

3、工作场所的禁忌是讨论他人的收入，首先，一些公司不允许员工私下讨论工资。其次，如果你的收入高于其他人，那么当你问这个话题时，就会给人以挑衅的感觉。而当你的收入低于其他人时，很容易使人们认为你假装自己很贫穷，弱小。

4、遇到误解或委屈的时候少说。也不知是年轻还是经验不丰富，很多职场中的人不懂得忍辱负重和顾全大局，只要在工作中受到那么一点点误解和委屈，就会怒火冲天，进而消极怠工。

5、在职场中，不能说的话有以下几种：野心勃勃的话 老话说的：“枪打出头鸟”不是没有道理的，一个人的本事并不是放在嘴上的，而是放在实际行动中的。

在职场上,有哪些话是不能说的?

1、与领导的关系不能说。就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。不帮吧，反过来还得罪同事，弄的你里外不是人。

2、老话讲“家丑不可外扬”，家庭矛盾是不能给同事说的，这种事情你和他说了，说不准人家就在背后偷着乐，幸灾乐祸，要知道人都是“见不得别人好，巴不得别人差”。

3、小编今天给你们整理了以下“八种话”，在职场中千万不能说。与领导的关系不能说。就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。

4、身在职场，千万不要“得理不饶人”，记住“人在屋檐下不得不低头”的古训，你就不会为顶撞领导的后果买单。是非的话。

5、职场中有一些话是不适合说的，因为它们可能会给你带来不必要的麻烦或者影响你的形象和信誉。我总结了以下几类话：种族、性别、宗教、政治观点等敏感话题。这些话题可能会引起不必要的争议或者让别人对你产生偏见。

6、在职场上，这5类话不能随便乱说。诋毁领导 在工作中，难免会遇到一些委屈，也时常会向周围的人倾诉。有些人性子急，藏不住半点委屈，非得找人一吐之快。