2014年以前退休教师补贴细则？看看补贴明细

2014年以前退休教师补贴细则？看看补贴明细下面就随畔畔网小编一起来看看详情吧。

随着我国对教育工作的重视程度，同时对教师群体退休方案的不断实施改善，从2014年开始针对退休老教师补发工资，也就是补发退休金，2014年以前退休教师补贴细则有哪些呢？

一、补贴细则

2014年以前退休教师补贴有四种，分别是：住房补贴、生活补贴、物业补贴、取暖补贴。这四种补贴里面，住房补贴占比较高，发放比例为基本养老金的35%。此外，这四种补贴里面，除住房补贴之外，其它三种补贴分别根据教师不同职级，进行相对应的补贴发放。如初级职称，生活补贴、物业补贴、取暖补贴，分别发放：170元/月、150元/月、2000元/年。中级职称，生活补贴、物业补贴、取暖补贴，分别发放：201元/月、170元/月、2400元/年。高级职称，生活补贴、物业补贴、取暖补贴，分别发放：232元/月、220元/月、3200元/年。生活补贴跟物业补贴，都是按月进行发放，取暖补贴按年进行发放。

二、2014年以前退休教师退休待遇

退休老教师补发工资，也就是补发退休金，是从2014年开始。在教师群体中，如果是在2014年9月30日之前办理退休的，那么是按照老方案办理退休的，且退休时间越早，则养老金越低。而在事业单位工作人员养老保险制度开始实施之后，我国从2014年10月开始，对在职人员的工资进行了大幅度的调整，以适应养老保险制度改革之后的需要，确保事业单位工作人员在缴纳基本养老保险和职业年金以后，不会影响到正常的生活待遇。而在调整在职人员的工资待遇的同时，也对在2014年9月30日之前办理了退休的事业单位退休人员，包括退休教师在内的人员，增加了退休费。按照相关法规来看，退休教师所增加的退休费，是按照教师的专业技术职称来进行增加的，不过具体方案还应当以当地法规为准，一般是根据本人专业技术职务的高低，每月增加260-700。

自2014年养老金并轨之后，教师退休金就是遵循“老人老方案，新人新方案，中人十年过渡期“的法规来发放的。其中，在2014年9月30日以前退休的就是“老人”，会按原待遇标准来计发基本养老金；而在2014年10月1日以后参加教师工作的，就是“新人”，会按新标准来计发基本养老金。至于在方案实施前参加工作，在方案实施后退休的则算是“中人”，会在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，根据缴费年限的长短来发放过渡性养老金。

三、教师退休工资计算公式

2014年10月1日到2024年9月30日之间退休的职工称为“中人”，在这期间退休的教师工资按照“中人”的标准进行发放。退休教师的工资是：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。教龄满30的老师津贴会按照100%发放。不满30年工作年限按80%计发，如果工作年限满30—35年按85%比例发放，如果工作年限35年以上按90%比例计发。

除此之外，退休教师每年还会有教龄津贴，具体法规如下：

①教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元；

②教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；

③教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元；

④教龄满20年以上的更高10元封顶。

这里需要注意的是并不是每个地区都有教龄津贴，具体还是要看当地的相关方案。

以上就是本文的全部内容，希望能帮助到你，欢迎关注畔畔网解锁更多社保专业资讯。