1982年到1992年工作的，可以成功认定的视同缴费年限有10年吗？

1982年到1992年工作的，可以成功认定的视同缴费年限有10年吗？下面随畔畔网小编一起来看看最新详情。

参保人员办理退休手续时，如果成功认定视同缴费年限的话，则退休后的养老金待遇是可以多领一份的，而且视同缴费年限越长的退休人员，可领取的养老金也是越多的，那在1982年到1992年工作的人，可以成功认定的视同缴费年限能有10年吗？

对于这个问题来说，咱们是要分为3种情况确定的：

首先是1982年到1992年工作的事业单位人员，因为事业单位的养老保险制度改革时间是2014年10月份，所以2014年10月份之前的工作工龄，都是可以在办理退休时认定为视同缴费年限的。

由此就可以得知，在1982年到1992年工作的事业单位人员，退休后可认定的视同缴费年限基本上都是能够达到10年以上的。

其次是在1982年到1992年工作的企业参保人员，因为各地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间不同，所以企业参保人员的视同缴费年限也是有多有少的。

比如大部分地区的企业单位养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1996年之间，少部分地区的养老保险个人缴费制度实施时间是在1997年或者1998年，那在1982年到1992年工作的企业参保人员，就有一部分人员的视同缴费年限是没有10年的，例如在1990年到1992年参加工作的人员，在各地可认定视同缴费年限的工作工龄都是没有10年的。

最后就是档案材料不全和不符合条件的工作工龄，在办理退休手续时都是无法认定为视同缴费年限的，也就是说在1982年到1992年工作的人员，如果是属于这种情况的话，那么视同缴费年限也是无法成功认定10年的。

由此就可以看出，在1982年到1992年工作的人员，因为个人的实际情况不同，可认定的视同缴费年限也是不同的，其中，有不少人员的视同缴费年限都是无法成功认定10年的。

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