1966男性退休时间？在2026年满60周岁可以进行退休

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社会保险的参保人可以享受到多方面的保障，其中的养老保险需要参保人满足更低缴纳年限15年，到了退休之后才可以享受到相关的社保待遇，不同类型的社保有着不一样的退休年龄法规。

1966男性退休时间？实际上，不管是居民社保的男性参保人还是职工社保的男性参保人，退休年龄都是60周岁，所以1966年的男性参保人，退休的年份为2026年，不过也会有相应的影响因素可能导致实际退休年龄会有所延迟：

1、方案影响

随着我国人口老龄化趋势的加重，缴纳养老保险的年轻人减少，退休领取养老金的人员增多，给我国养老保险基金和财政带来了一定压力，为了更好维持养老保险基金的正常运转，使得未退休人员和已退休人员都能够在未来享受正常的养老金待遇，我国有关部门提出了渐进式延迟退休方案，按照相应的规划，会在2025年面向全国进行开展，但是一项方案的实施不表示会一下子全面开展，而是需要部分地区先开展试点才能够根据实际情况进行部分条例的调整，这也就表示如果该1966年出生的男性职工社保参保人是在方案试点地区进行参保的，在2026年的时候可能会推迟几个月的时间才可以退休。

2、缴纳年限不足

我国社保的更低缴纳年限要求为15年，如果1966年出生的职工社保男性参保人，到了2026年的时候缴纳年限没有达到相应的更低年限要求，并且是个人导致的社保断交或者缴纳年限不足，那么就不可以申请补缴，只能够自己继续缴纳直到满足更低年限要求，所以这部分的男性参保人，可能也无法在2026年的时候完成退休。

不过以上两种情况一般都是发生在职工社保的参保人之间的，因为我国居民社保没有相应的延迟退休方案，同时居民社保是可以在60周岁的前一个月进行社保费用的一次性补缴的，所以不太会存在方案影响或者缴纳年限不足影响退休时间的情况。

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