退休人员视同缴费指数、实际缴费指数和平均缴费指数，是怎么确定的？

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参保人员办理退休手续时，如果个人的缴费年限长、平均缴费指数高，则在办理退休手续之后，养老金的待遇一般都是比较高的，那平均缴费指数是怎么计算的呢？

根据法规来说，平均缴费指数是根据参保人员历年缴费指数的平均值确定的，在大部分地区，平均缴费指数都是由视同缴费指数和实际缴费指数计算的。

其中，实际缴费指数是由参保人员的缴费档次确定的，比如参保人员的缴费档次是80%，那么所对应的实际缴费指数就为0.8，如果参保人员每年的缴费档次都是不同的，则所对应的实际缴费指数也都是不同的，而在实际缴费时，在岗职工的缴费档次就不是固定的，都是根据个人的工资待遇确定缴费基数的。

比如在岗职工的缴费基数是7860元，而当地的社保缴费基数是7580元，那么在岗职工当月或者当年所对应的实际缴费指数就为7860/7580=1.0369左右，但在计算平均缴费指数时，参保人员所有缴费年限的实际缴费指数都需要计算出来。

视同缴费指数是因地而异的，因为视同缴费年限并不是真正的缴费，所以就没有具体的缴费指数，一般各地的视同缴费指数都是当地法规的，比如大部分地区的企业退休人员，视同缴费指数都是按照1计算的；少部分地区的企业退休人员，视同缴费指数都是按照实际缴费指数的平均值确定的；还有事业单位的退休人员，视同缴费指数都是根据本人的职务指数、级别指数和调节指数确定的。

由此就可以看出，参保人员的实际缴费指数和视同缴费指数，都是根据个人的实际情况确定的，而平均缴费指数就由参保人员所有的实际缴费指数和视同缴费指数的平均值确定。

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