事业单位教师退休，2022年退休和2027年退休养老金，待遇差别大吗？

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事业单位的教师退休以后，如果选择不同的年限退休，比如说2022年退休和2027年退休，待遇的差别到底大不大呢？作为教师，一般情况下都是属于事业编制，而且事业编制在2022年退休和2027年退休原则上相差了5年的时间，那么将来所能够享受到的待遇肯定是有所不同的，因为你的工作年限更长了，累计缴费年限更多了，将来的养老金待遇水平也一定会更高，这一点是毫无疑问的。

作为我们绝大部分事业单位人员，其实他不能够选择按照哪一年退休，因为他只能够到达法定退休年龄，才能够之一时间去申请退休，享受按月领取养老金的待遇，只有公务员在工龄达到30年以上，可以去申请提前退休，所以说教师其实在退休的问题上没有一个更多的选择，但是有些人他可能在这个55岁或者说60岁之间可以去选择，因为有些女性教师虽然55岁到达法定退休年龄，但组织上可以允许他再多工作5年的时间到60岁退休也是可以的，所以就会出现这样的一个问题。

而事业单位2022年和2027年，这两个年限还是有本质的一个差别，因为2022年是属于事业单位中人，过渡期内退休，它是可以享受到，中人过渡期内的新老 *** 相结合的计算方式，如果说老。 *** 计算出的养老金高，那么在事业单位中人期内退休，似乎对个人来说更具有优势。但如果说到了2027年退休，那么就完完全全度过了中人过渡期，将不会再采用老的 *** 来确定和计算养老金了，一律按照新 *** 来计算，所以说对于新 *** 计算养老金更高的教师来讲，那么选择2027年退休，其实它的影响并不会特别大了。

所以我们可以参照，自己本单位的同事在近几年退休的人群究竟是采用新 *** 计算出的人多，还是采用老 *** 计算出的人多，如果是老 *** ，那么你可以考虑提前退休的问题，毕竟自己享受到的待遇可能会更加的理想一些，但如果说是新 *** 计算出的退休金高，那么你也可以延迟5年退休，毕竟你延迟5年以后，你的工龄包括你的缴费年限，包括你的职称待遇，包括你的职业年金等各项待遇都有所增长，再加上在职期间的工资可能也会比起退休金的收入更高，所以有些人他可能也是这样想的。

但具体如何确定取决于自己的实际情况，因为每一个人的实际情况不同，家庭背景状况不同，有些人想要早一些退休，但是有些人又想要晚一些退休，所以说这是要因人而异，如果单纯的从养老金角度来出发看待这个问题的话，那么一定是提前退休，可以让自己获得一个更好的待遇收入，毕竟提前退休就提前享受的养老金，最终自己享受到的养老金总额会更高一些。

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