为何说养老金重算补差不仅仅与计发数有关？其实还有2个影响因素

为何说养老金重算补差不仅仅与计发数有关？其实还有2个影响因素下面就随畔畔网小编一起来看看养老金重算补差的详情。

2023年养老金重算补发工作已经在加速进行，在已经公布计发基数的17个省市中，有山东、宁夏、安徽、辽宁、江西、河北、江苏、四川、广西、山西等10地是在11月份公开的，尽管有个别地区还没有通过渠道公布。比如江苏和四川，虽然渠道没有公布，但是在养老金核算时已经采用了与去年不一样的养老金计发基数，这间接证明今年的养老金计发基数已经确定了。除了11月份公开的10个省市外，还有7个省市是在其他时间公布的，比如海南和内蒙古是在9月份公布的， *** 和新疆是在8月份公布的，贵州是在7月份公布的，上海是6月份公布的，黑龙江是2022年12月公布的。

养老金计发基数的公布，是养老金重算补发工作开展的前提，从目前情况看，新的计发基数均比上年的计发基数高，说明养老金重算后的养老金待遇一定比预发养老金高，这也是退休老人期待新的养老金计发基数尽快公布的原因，只有新基数公布了，重算补差才不会太久，退休人员更有盼头，很快就能多领一笔钱。

虽然2023年养老金计发基数的公布是2023年养老金重算补差的前提，但并非重算补差只与养老金计发基数有关。

为何说养老金重算补差不仅仅与养老金计发基数有关呢？其实还与另外2个因素有关

我们先从养老金计算公式入手。

首先来看基础养老金的计算公式。

基础养老金=养老金计发基数*（1+本人缴费指数）/2*累计缴费年限*1%。

明显，基础养老金与养老金计发基数有关，这是确定无疑的，但同时，基础养老金还与本人缴费指数和缴费年限有关。

缴费年限在退休时是已经确定的数据，因此，养老金的重算与累计工作年限无关。

剩下的一个影响因素是本人缴费指数，如果缴费指数在退休时已经确定不变了，那么重算补差和它也没有多大关系。。

重算补差时，缴费指数到底是否有可能会发生变化呢？先说答案，缴费指数是有可能发生变化的。

缴费指数等于本人缴费金额除以当地的的社保缴费基数，本人的缴费金额是确定的，但是社保缴费基数是一个变数。如果某退休人员在今年1月份退休，而当年的社保缴费基数还没有公布，为了核算养老金待遇，必须要计算缴费指数，但缺少了今年的社保缴费基数，无法准确核算缴费指数。

现在不少地区采用的办法是，在计算今年的缴费指数时，社保缴费基数采用的是上年度的数据，这就与当年实际的社保缴费基数产生了差异，导致本人缴费指数并不是最终确定的指数，待养老金重算时，缴费指数也需要重算。

其次来看看个人账户养老金的计算公式。

个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。

计发月数国家有专门的规定，没有变化的可能性。

变量就是个人账户累计储存额。大家知道，个人账户中的资金包括两部分，一部分是个人缴费部分，也就是本金，另外一部分是本金产生的利息。

本金不会发生变化，变量是利息。从2016年开始，我国统一了个人养老金账户的记账利率，比如2023年的记账利率是3.97%。

如果某退休人员在今年2月份退休，记账利率还没有公布，就有可能在计算个人账户利息的时候，要么不计算今年的利息，要么先估算一个利息，这就造成个人账户养老金也不是最终确定数。

一般来说，在重算补发时，要考虑记账利息的影响，重算个人账户养老金，但由于退休当年的利息如何计算，我国没有统一法规，实际执行的时候，有的地区可能会进行重算，有的地区不计算今年的利息。

最后看看过渡性养老金的计算公式。

过渡性养老金=养老金计发基数*缴费指数*视同缴费年限*过渡系数。

影响因素与基础养老金类似，不仅与养老金计发基数有关，也与缴费指数有关，这里就不多说了。

以上就是养老金重算补差的全部内容，如你还有五险一金的问题，欢迎关注畔畔网解锁更多专业资讯。