2024养老金将并轨结束，1964-1974年出生的人，养老金有哪些变化

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预计到2024年左右，养老金并轨将彻底结束，1964年-1974年出生的人，养老金将会发生怎样的变化呢？

据悉，我国养老金并轨其实早于2014年就已经开始了，而当时设置的过渡期刚好是10年，也就是说从明年，也就是2024年开始，事业单位的养老金核定标准将会全部采用同企业职工小童的计算方式计算，至于新老方案择优处选择的方式也将不复存在。

尤其是对于出生于1964年-1974年之间的人群，因为明年刚好是50周岁-60周岁，基本达到了法定的退休年龄，尤其是对于事业单位退休人员而言，在养老金并轨之后，会对其以后的养老金产生怎样的影响呢？

当然，在确定是否会受到影响之前，一定要先搞明白自己究竟是在什么时间节点参加的工作，其中还涉及到了过渡养老金的计算 *** 。因为这两者之间还是有蛮大区别的。

正常而言，我国的养老金并轨制度是从2014年开始正式实施的。重点来了，如果你是在这个时间节点之前，在事业单位参加工作的，那么这部分群体就会视同缴费年限。

换句话说，这部分人是有过渡性养老金的，即便是从2024年养老金并轨制度结束，这部分群体依然能够享受过渡性养老金制度的福利待遇。

另外一种情况就是在养老金并轨之后参加工作的这部分群体，也就是说这部分人无论之前有没有参加过城镇养老保险，当然无论之前到底有没有工作经验，无论是在什么单位，都将无法认定视同缴费年限。至于过渡性要老金的待遇也不能再享受了。

也就是说，能不能享受养老金过渡待遇，与工作年限的界定时间有很大的关联。

不仅如此，在养老金并轨结束以后，除了过渡养老金之外还有一个比较大的变化，就是用全新的 *** 来重新核定养老待遇。值得注意的是，这个变化对于即将退休的人，又将会产生怎样的影响呢？

其实可以从以下几个方面来看。

众所周知养好金的多少往往与职称和工龄相挂钩，也就是说职称与工龄越高，对应的退休后拿到的养老金就会越多。但是在并轨之后新的计算基数与缴费年限有关，就是缴费年限越长，基数越高，相应的获取的养老金就会越多。

如果按照过去的老 *** 计算，职称与工龄长的人，对应的发放的养老金就会越多，但是如果你没有职称的话，并且还是事业单位的基层工作者的话，相较而言按照新的 *** 计算显然退休后领取养老金更为有利。

当然这个也全然不是绝对的，因为随着养老金并轨结束，企事业单位采用新的计算方式之后，同样也要看个人的具体情况。值得注意的是，事业单位的工作人员也不必担心，因为这些事业单位，无论是缴费年限还是缴费基数，相较而言基数标准都要高上许多。

所以即便在并轨之后按照新的计算方式计算，两者之间养老金水平差距其实也并不会相差太多，并且有一部分人还能继续享受过渡性要老金，也就是说这部分人在并轨之后，之前的工龄实际并没有浪费，并且这些基本都会体现在发放给你的养老金当中。

总体而言，这其实一种更加公平公正的体现，如果未来事业单位和企业单位退休人员的养老金保障制度都一致了，也就没有什么特殊性可言了，特别是对于我国养老金的整体发展情况而言，确实是一个不错的利好消息。

所以2024年养老金并轨制度一旦结束，1964年-1974年出生的人，每月所领取的养老金是否会发生变化，要看退休时间，更要看性别和工龄，当然还有你是否拥有过渡性养老金。

值得注意的是，从2024年10月份起，事业单位以及企业退休人员的养老保障金制度将实施并轨，这也就也为着两者之间的差异性与特殊性将会完全消失。

这样的制度变革将会更有利于我国养老金制度的发展，将会更加公平公正。

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