2023年中山社保个人公司缴费比例具体是多少?具体缴纳比例如下

中山社保缴费比例是多少怎么样的?中山社保缴费比例分别为：养老保险：企业16%，个人8%，共计24%;失业保险：企业0.8%，个人0.2%，共计1%;工伤保险：企业0.4%，个人0%，共计0.4%;生育保险：企业0.8%，个人0%，共计0.8%;医疗保险：企业10%，个人2%，共计12%。关于中山社保个人公司缴费比例是多少的问题，下面畔畔网小编为您详细说明。

中山社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少要看具体的险种，不同的险种缴纳比例不一样。

一、中山社保个人缴纳比例和单位缴纳比例额，中山社保缴费比例具体如下：

1、职工社保

个人和单位缴纳社保的比例为：

(1)职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%;

(2)职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%;

(3)失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

(4)工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳;

(5)生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。

2、中山灵活就业人员社保缴费比例

如果是灵活就业人员交纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，费用是由个人全部承担，其中养老保险个人缴纳比例是缴费基数的20%，医疗保险个人缴纳比例是2%左右。

(1)养老保险，个人缴纳基数20%。

(2)医疗保险，个人缴纳基数2%。

二、中山社保个人缴纳年限

社保个人缴纳需要多少年是有一定的法规，而且不同险种有不同的缴纳年限。

社保个人缴纳养老保险的，需要累计缴纳更低15年，达到法定退休年龄后，才能按月领取一定金额的养老金。

社保个人缴纳医疗保险的，男性参保人需要累计缴纳更低25年，女性参保人需要累计缴纳更低20年，达到法定退休年龄后，才能免费享受医疗保险的待遇。

社保个人缴纳年限达不到法规的，到了法定退休年龄后，符合补缴条件的参保人可以一次性补缴够年限，不能补缴防参保人需要继续缴纳到法规年限后，才能享受社保待遇。

三、社会保险的缴费基数怎么算?

更低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，更高档为职工月平均工资的300%。

1、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

2、另外也要求了更低档和更高档，更低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，更高档为职工月平均工资的300%。 一般以更低档居多。

3、以单位买全社保为准，计算如下所示：

(1)、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

(2)、养老保险：个人为8%，单位承担12%;

(3)、失业保险：个人为1%，单位承担2%;

(4)、工伤保险:个人无，单位1%;

(5)、生育保险:个人无，单位1%;

(6)、公积金：个人3.5%,单位3.5%。

4、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、如果说你的工资是2000.那么医疗,养老,失业,交纳金额为:

(1)、医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;

(2)、养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元;

(3)、失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;

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