在泰国工作的人士,在工作期间需要换工作的情况比较常见。那么,如何换工作呢?换工作后,签证的处理流程和注意事项是什么,下面一一介绍。
1. 辞职
在向新公司申请工作的同时,首先需要办理辞职手续。根据泰国劳动法,任何人都可以自愿辞职,并且在七天通知公司。公司在收到辞职书后,会安排结算工资和离职手续。
2. 办理新工作许可证
拿到新的工作后,需要申请新的工作许可证。新公司需要提供一系列文件,包括工商登记证明、税务登记证明、公司章程、 *** 广告、缴纳社会保险等等。这些文件需要翻译成泰文,并认证过。一般来说,这一步需要花费一些时间,具体时间因公司而异。
3. 在泰国劳工部门申请劳工证
申请新的工作许可证后,需要在泰国劳工部门申请劳工证。申请劳工证需要提供新工作许可证、翻译认证文件、护照和相片等。劳工证的申请时间通常在一个月左右,具体时间因个人情况而异。
4. 更新签证
最后一步是更新签证。根据泰国签证的规定,签证申请人必须在签证过期前的90天内向移民局提交申请。申请签证更新需要提供护照、劳工证以及其他文件。一般来讲,签证的更新时间和申请劳工证的时间一样。
1. 辞职前先找到新的工作
在辞职前,需要先找到新的工作。如果没有新的工作,那么申请新的工作许可证、劳工证和更新签证都是无用功。如果签证过期,那么可能会有严重的后果。
2. 注意时间规划
申请新的工作许可证、劳工证和更新签证的过程都需要时间,因此,需要合理规划时间,以避免因时间不充足而影响换工作进程。
3. 注意申请材料的准备
申请新的工作许可证、劳工证和更新签证需要准备大量文件,需要注意的是,这些文件中有些需要翻译成泰文,并通过认证才能使用。因此,在申请前需要提前准备好这些文件,以避免因文件问题影响进程。
4. 注意签证过期时间
申请更新签证的时间必须在签证过期前的90天内,因此,需要特别注意签证过期时间,并提前申请签证更新。
在泰国工作期间需要换工作的情况非常常见,但是,换工作需要办理各种手续,需要特别注意时间规划和申请材料的准备。此外,需要特别注意签证过期时间,避免影响更新签证的进程。