咸阳市职工延长停工留薪期是多久？

工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在期满前向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。延长停工留薪期不超过12个月。

一. 办理条件

1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;

2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;

3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;

4、有雇工的个体经济组织及其雇工;

5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。

注：前款所列单位，以下统称用人单位;前款所列人员，以下统称职工。

二. 办理材料

(一)职工申请材料

1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)

2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄，并领取回执)

3、职工按要求填写的《咸阳市社会保障卡申领登记表》

单位经办人申请材料

1、单位经办人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)

2、《社会保险登记证》

3、《咸阳市社会保障卡申领登记表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)

4、《咸阳市社会保险参保单位信息采集表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)

5、《咸阳市社会保障卡申领登记名册》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)

6、《咸阳市社会保障卡申领登记汇总表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)

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