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2023-2024年浙江养老金上调方案细则和退休养老金调整新消息(全文)

浙江2024年养老金涨幅预计为3.5%。随着2023年养老金的第19次上涨落幕,退休人员们的钱袋子又一次鼓了起来,2024年养老金调整工作也慢慢进入了退休人员们的关心之列,那么浙江2024年养老金还会上涨吗?浙江养老金调整方案2024年最新消息预估是怎么调整?下面就随畔畔网小编一起来看看详情。

一、2024年浙江养老金上调最新消息:养老金上涨的幅度会是多少呢?

2024年的养老金调整幅度预估是3.5%!十九年来,退休老人的养老金上涨幅度是这样的:

2005至2007年,养老金的增长幅度是跟当地的社会平均工资增长比例相挂钩。2005年是60%,2006年是100%,2007年是70%。

2008年至2015年,养老金始终保持10%的增长比例。

2016年开始,由于实施企业和事业单位养老金调整的统一,再加上连年养老金调整,养老金水平已经不低,因此调整的总体幅度降为了6.5%。

不过,养老金调整的幅度还是在继续下降的,2017年是5.5%,2018年至2020年三年都是5%。2021年再次降为4.5%,2022年是4%,2023年又是3.8%。

2024年的养老金调整幅度确实有可能会3.5%。

二、回顾:2023-2024年浙江养老金上调方案细则和退休养老金调整新消息(附原文)

根据浙江关于2023年调整退休人员基本养老金的消息,从2023年1月1日起调整全省退休(含退职,下同)人员基本养老金水平。

一 、调整方案保持延续

根据法规,我省调整方案继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合,企业和事业单位退休人员继续采取统一调整方案。

一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额,体现了公平原则。

二是挂钩调整。包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同,挂钩调整部分的金额也会有所不同,体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从具体标准看,缴费年限挂钩调整标准为:退休人员本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元(月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元);本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。

三是适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上,对高龄退休人员予以适当倾斜,体现了对他们的特殊照顾,即2022年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。

此外,企业退休 *** 干部调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,根据有关法规予以补足。

二 、调整金额因人而异

从上述调整方案可以看出,每一位退休人员的调整金额,需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因,退休人员实际增加的金额是不同的。

例如:某位退休人员今年72岁,缴费年限是35年,此次调整前基本养老金为每月4566元,按照我省今年调整方案,该退休人员此次基本养老金增加金额为:定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元(1.5×15+2.5×15+3×5=75)+本人基本养老金挂钩调整57.08元(4566×0.0125=57.08)+高龄倾斜25元,共计187.08元,见分进角后实际增加金额为187.1元。

三 、方案补发及时到位

此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发,今年7月底前,全省各级人社部门会将所有调整增加的基本养老金发放到位。

三、2023-2024浙江养老金能领多少钱一个月?浙江养老金在线计算公式2023举例

我们需要先了解一下浙江养老金的构成,养老金构成分为基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三个部分。

(一)、基础养老金

基础养老金的计算公式:退休上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

1.养老金计发基数:养老金计发基数是当地人社厅公布的数据。

2.本人月平均缴费工资指数=(参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资+.。。。。.+第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限。

3.计发比例为一个定数1%。

以河南为例,案例1:满60岁的老李,缴费20年,假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资为4000元,且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平,即平均缴费工资指数就是1。那么老李的基础养老金=4500×(1+1)÷2×20×1%=900元。

(二)、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。

1.累计存储额,是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额,以及按照法规记账利率计算的利息。

2.计发月数:50岁退休计发月数是195,55岁退休计发月数是170,60岁退休计发月数是139。

承接以上案例1:老李的养老保险缴费比例为8%,那么个人账户养老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。

(三)、过渡性养老金

过渡性养老金=退休当年养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%=本人指数化平均工资×视同缴费年限×过渡系数1.3%。其中,视同缴费年限是指1995年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。过渡系数法规的取值范围是1%到1.4%,河南法规数值是1.3%。

案例2:老李1992年1月开始在河南参加工作,2023年6月退休,1995年1月开始实际缴费,平均缴费工资指数是1.1,视同缴费年限是3年,实际缴费年限是28.5年,累计缴费年限是31.5年,个人养老金账户累计储存额15万元,假设河南省2023年养老金计发基数是5000元/月,计算老李的退休养老金如下:

1.基础养老金=5000×(1+(3×1+1.1×28.5)÷31.5)÷2×31.5×1%=1645.88元

2.个人账户养老金=150000÷139=1079.14元。

3.过渡性养老金=5000×1.1×3×1.3%=214.5元。

4.老李退休时,每月的基本养老金=1645.88+1079.14+214.5=2939.52元。

需要注意的是,以上计算仅供参考,具体的退休养老金金额会根据实际情况进行计算。还需结合相关法规,以及个人的缴费情况、工资水平、退休年龄等因素进行具体计算。你也可以用本站的“退休金计算器”测算一下自己的养老金哦!

在养老金计算中,基础养老金和个人账户养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。缴费基数越高、缴费年限越长,养老金就会越高。

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