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企业注销后能否申请工伤 企业注销后能否申请工伤

企业注销后,劳动者仍然可以申请工伤认定。如果用人单位已经注销,劳动者可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定。当地社会保险行政部门将会对劳动者进行工伤认定,并根据认定结果进行处理。企业注销后,劳动者申请工伤认定可能会面临一些困难,例如无法获取用人单位的相关信息等。

根据《中华人民共和国企业破产法》之一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业注销后能否申请工伤 企业注销后能否申请工伤

工伤的认定原则

1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

4、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

5、患职业病的;

6、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤索赔的赔偿项目

1、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。

2、造成一般伤害的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。

3、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

4、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。