南阳失业保险金领取指南（条件+标准+入口）是什么？

南阳失业保险金领取指南

一、领取条件

按照有关规定，所在用人单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。除上述条件外，领取失业保险金没有其他附加条件。

二、领取时限

1.失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

2.失业人员个人视同缴费时间，计发失业保险金时与个人的实际缴费时间合并计算。

三、发放标准

河南失业保险金标准按照月更低工资标准的80%确定，即2022年1月1日起，南阳市失业保险金标准相应调整为市区1440元/月，下辖各县市1280元/月。

四、申领方式

线上：参保失业人员可通过(si.12333.gov.cn)、(http://222.143.34.121/)和电子社保卡申领。

线下：可持身份证、社会保障卡等证件到各地社保经办机构现场办理。

五、常见问答

发放失业保险金期间，哪些情况应停发待遇?

《社会保险法》第五十一条规定：“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由，拒不接受当地人民 *** 指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。”根据上述规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。

失业保险金只能领一次吗?

答：领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。

哪种情况属于“非因本人意愿中断就业”?

具体包括下列情形：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的。

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的。

6、因用人单位低于当地更低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的。

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的。

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的。

9、法律、法规另有规定的。

领取失业补助金期间能缴纳养老保险吗?

失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。