吉林更低工资标准2023（最新版）

吉林更低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订*劳动合同约定*工作时间内提供了正常劳动*前提下，用人单位依法应支付*更低劳动报酬。其实随着社会经济*发展，基*上每年*更低工资标准都是在往上调至*。那么吉林2023更低工资标准是怎么样*？接下来随畔畔网小编一起来了解详情。

一、吉林更低工资标准2023是多少钱一个月？

吉林省调整我省更低工资标准，现公布如下：

长春市区月更低工资标准为1880元， 非全*制用工更低工资标准为19元/小时;吉林、松原市区，延吉市、珲春市月更低工资标准为1760元，非全*制用工更低工资标准为18元/小时;四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月更低工资标准为1*0元，非全*制用工更低工资标准为17元/小时;白城市区、长白山保护*区、梅河*市和其他县（市）月更低工资标准为1540元，非全*制用工更低工资标准为16元/小时。

此更低工资标准执行期为2021年12月1*至下一个调整*。

二、吉林2023年更低工资标准是*除保险前还是后？

*除保险前。根据相关法规，劳动者在试用期*工资不得低于*单位相同岗位更低档工资或者劳动合同约定工资*百分之八十，并不得低于用人单位所在地*更低工资标准。其中，更低工资标准每一到三年调整一次。举个例子，截止到2023年1月1*，上海月更低工资标准为2590元。

三、吉林更低工资标准包括五险一金吗？

更低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：更低工资标准中不包括五险一金*城市包括*、上海、安徽;更低工资不包括住*公积金*城市包括*更低生活标准*水平发放*，当更低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金*条件*前提下，能够*到*失业保险金会增加。

【3】 到手工资：对于部分以更低工资标准作为基*工资*人群而言，当更低工资标准上调，到手工资就会上涨。

【4】 病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规*医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地更低工资标准支付，但不能低于更低工资标准*80%。如果更低工资标准上调，那么按更低工资标准计发*病假工资也会相应增加。需要注意*是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。

以上就是吉林更低工资标准*全部内容，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注畔畔网。