河北更低工资标准2023最新调整：2023年河北更低工资多少钱？

河北更低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订*劳动合同约定*工作时间内提供了正常劳动*前提下，用人单位依法应支付*更低劳动报酬。其实随着社会经济*发展，基*上每年*更低工资标准都是在往上调至*。那么河北2023更低工资标准是怎么样*？接下来随畔畔网小编一起来了解详情。

一、河北更低工资标准2023是多少钱一个月？

河北省有关法规，现就调整全省更低工资标准有关事项如下。

一、*次调整*更低工资标准适用于全省区域内*企业、民办非企业单位、有雇工*个体工商户和与之形成劳动关系*劳动者。事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系*劳动者依照执行。

二、*次调整*更低工资标准自2023年1月1*执行，月更低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，小时更低工资标准三档分别为22元、20元、18元。

三、月更低工资标准适用于全*制就业劳动者，小时更低工资标准适用于非全*制就业劳动者。

四、更低工资标准不包括以下各项：延长工作时间*加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有害等特殊工作环境条件下*津贴;法律、法规和法定*劳动者福利待遇等。

二、河北2023年更低工资标准是*除保险前还是后？

*除保险前。根据相关法规，劳动者在试用期*工资不得低于*单位相同岗位更低档工资或者劳动合同约定工资*百分之八十，并不得低于用人单位所在地*更低工资标准。其中，更低工资标准每一到三年调整一次。举个例子，截止到2023年1月1*，上海月更低工资标准为2590元。

三、河北更低工资标准包括五险一金吗？

更低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：更低工资标准中不包括五险一金*城市包括*、上海、安徽;更低工资不包括住*公积金*城市包括*更低生活标准*水平发放*，当更低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金*条件*前提下，能够*到*失业保险金会增加。

【3】 到手工资：对于部分以更低工资标准作为基*工资*人群而言，当更低工资标准上调，到手工资就会上涨。

【4】 病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规*医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地更低工资标准支付，但不能低于更低工资标准*80%。如果更低工资标准上调，那么按更低工资标准计发*病假工资也会相应增加。需要注意*是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。

以上就是河北更低工资标准*全部内容，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注畔畔网。