河南现在产假多少天2023年最新标准是怎样的？

河南产假是职工生育孩子后享受的带薪休假。我国法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。

但是每个地区产假天数具体的法规都有会差异，比如有些地区延长了产假，就不只98天，那么河南产假多少天2023新规，河南产假期间工资又是怎么算的？下面就随畔畔网小编一起来看看详情！

一、河南产假天数2023新规，河南产假一般有多少天？

目前河南省的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产假还可以增加，而且还根据实际的条例，法规了用人单位在女性孕期期间不得安排其从事法规的孕期禁忌从事的劳动。

各城市2023产假新规

1、郑州

据畔畔网小编了解，为了保护女性员工的身心健康，河南郑州法规如果在职女员工怀孕后不能适应原岗位工作的，用人单位应该减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位。

2、洛阳

洛阳法定了用人单位应当给予有流产先兆或者*部分人是在产假休完之后再领取生育津贴的。

三、休产假还能休年假吗？产假影响年假吗正解

对于上班族来说，除了工资待遇是大家最关心的重点之外，还有一个很受关注的福利就是，假期。该休的假期有哪些，有多少天，这对于大家来说都是很重要的。产假可以说是所有假期中最长的一个假期了，就有很多人会开始担心一点，休完产假之后，会不会影响其他应有的假期，年假还能不能正常休？

生育保险是每个缴纳了社保的员工都应该正常享有的福利，除了基本的医疗费用可以报销外，还有一项最重要的生育津贴，在女性生育期间，生育津贴就和工资是差不多的，因为生育津贴的发放也是按照职工的上年度平均工资来发放的。

怀孕生育期间休的产假，其实是不会影响到其他的假期的，如果是在公司允许的情况下，甚至可以将年假和产假合并在一起休。无论是生育津贴还是社保待遇都是职工应当享受的福利，大家只要记住一点，休产假是不会影响任何劳动关系或社会方案的。

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