根据法规,住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,计算口径按照《国统计局关于认真贯执行〈关于工资总额组成的法定〉的通告》*统制字[1990]1号*要求执行。那么合肥住房公积金缴存基数是多少?缴费比例是多少?接下来跟着畔畔网小编了解一下。
一、合肥住房公积金缴存基数及缴费比例表:
缴存基数 | 2023年度合肥市住房公积金缴存基数为职工本人2022年度月平均工资,缴存基数上限按2022年度合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定,即28004元,调整后单位和个人月更高缴存额分别为3360元*更高缴存额为6720元,较去年增加438元*,缴存基数下限按有关法规*合积〔2023〕2号*执行。 |
缴存比例 | 更低缴存比例为5%,更高缴存比例为12%, 单位和职工的缴存比例须保持一致。事业单位缴存比例为12%。 |
费用 | 月更高缴存额=单位月更高缴存基数*12%+个人月更高缴存基数*12%; 月更低缴存额=单位月更低缴存基数*5%+个人月更低缴存基数*5%。 如果已经离职,或者是因为辞职后没有马上找到用人单位继续交社保导致社保中断,可以通过其他渠道自己缴费的。 |
二、住房公积金缴存比例如何确定?
住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。单位可根据本单位实际情况,在5%~12%之间*取整数*自主确定单位和职工缴存比例。
单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位职代会或工会讨论通过*未建立职代会或工会的,经全体职工三分之二以上同意*,可申请低于法定比例*按1%~4%*缴存住房公积金,经公积金中心审批通过后执行;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例。
单位在5%~12%范围内,经本单位职代会或工会讨论通过*未建立职代会或工会的,经全体职工三分之二以上同意*,可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例,并在法定上限范围内选择个人缴存比例。
三、合肥单位社保缴费基数可以通过以下途径查询:
向公司人事部门咨询:这是最直接的方式。参保人可以向所在单位的人事部门咨询自己的社保缴费基数,通常人事部门都会保留员工的社保缴费记录。
在社保局网站上查询:不同地区的社保局都会有自己的网站,在网站上登录自己的账户,可以查询自己的社保缴费记录,包括缴费基数。此外,也可以在社保官网查询,登录当地人力资源与社保官网,进入“缴费明细信息”就可以查询到社保缴费基数。
前往当地社保机构窗口查询:参保人可以前往当地社保机构窗口查询自己的社保缴费基数,需要带上有效身份证件等相关材料。
总之,无论通过哪种途径查询,都需根据各地社保法规和机构的具体情况来操作。如有疑问,建议咨询当地社保机构获取准确信息。
以上就是合肥公积金缴费最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注畔畔网找答案!