又送钱了，2023年9月份山西新退休人员补差怎么算，山西退休重新核算最新消息2023

时间来到9月，山西养老金重算补发的热度逐渐升高。山西2023年养老金调整补发完成，对于2022年12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，并从8月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，部分退休人员养老金将迎来重算补发。那么山西养老金重算补发最新消息，2023年新退休人员补差金额怎么算？下面就随畔畔网小编一探究竟。

首先要知道，山西养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是山西养老金重算补发的真正原因。

一、山西退休重算核算最新消息，2023年新退休人员补差如何算？

山西已经在7月31日以前完成了今年的养老金调整，人数超过290万的退休人员享受到了养老金上涨的福利。而从8月份开始，山西还有一批退休人员将迎来养老金的重算补发，那就是在今年1月份以来、且在山西公布2023年养老金计发基数前退休的人员，也将会面临待遇的补发。那么养老金2700元和5700元，能补发多少？一起来看看。

先看看养老金如何重算补发。在2023年计发基数公布后，用该数据重新计算养老金，对高出用2022年基数计算的养老金部分进行补发。这里，基础养老金和过渡性养老金，需要用到养老金计发基数，也会因为数据的调整而调整，至于个人账户养老金，则不涉及补发。

具体到补发金额方面，跟本人的养老金水平没有直接关系，主要跟本人工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅、补发时间等有关。不过，养老金水平高低，又能反映本人的缴费指数等情况。

我们假设两位退休人员，养老金2700元和5700元，工龄都是30年，前者的养老保险缴费指数0.7，后者的养老保险缴费指数1.9，都是今年1月份退休，来看看他们可以补发多少钱。

根据山西的养老金计发基数情况，2022年为6695元，比2021年的6257元，上涨7%，而2021年又要比2020年的5921元，上涨了5.7%，那么我们这里假设今年山西的养老金计发基数上涨5%，也就是7030元。在这种情况下，来计算一下重算补发金额。

由于山西对于1998年以前参加工作、存在连续工龄的人员，都有视同缴费年限，也就是有过渡性养老金。那么上述两位退休人员有5年视同缴费年限，都需要补发基础养老金和过渡性养老金。

1）养老金2700元的退休人员，具体补发金额这样计算：

通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金等于6695*（1+0.7）/2*30*1%=1707元；过渡性养老金等于6695*（1+0.7）/2*5*1.3%=370元，两笔钱加起来就是2077元。

而通过假设的2023年计发基数计算的基础养老金等于7030*（1+0.7）/2*30*1%=1793元，过渡性养老金等于7030*（1+0.7）/2*5*1.3%=388元，两笔钱加起来就是2181元。要比预发的2077元多104元，如果山西10月份开始补发养老金，就需要补发10个月，也就是补发1040元。

2）养老金5700元的人员，具体补发金额这样计算：

通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金等于6695*（1+1.9）/2*30*1%=2912元；过渡性养老金等于6695*（1+1.9）/2*5*1.3%=631元，两笔钱加起来就是3543元。

而通过2023年的计发基数计算的基础养老金等于7030*（1+1.9）/2*30*1%=3058元，过渡性养老金等于7030*（1+1.9）/2*5*1.3%=663元，两笔钱加起来就是3721元。要比预发的3543元多178元，同样补发10个月，也就是补发1780元。要比养老金2700元的人多补发1780-1040=740元，有一定差距。

当然，以上只是作为案例来演示的，具体也需要看山西今年的养老金计发基数上涨等情况，如果计发基数涨幅更高，同等条件下，补发金额还会更多一些。

综上所述

山西2023年的养老金计发基数即将公布，养老金重算补发也将启动。由于补发金额跟工龄、视同缴费年限、补发时间等因素有关系，跟养老金水平没有直接的联系。不过养老金水平高低，又能反映工龄、养老保险缴费指数等的情况。同等条件下，养老金水平高的人，补发金额也会更多，像养老金5700元的人比养老金2700元的人补发多几百块钱以上。当然，如果后者补发时间更长，也有可能补发更多一些。

二、山西养老金重算补发时间：新退休人员补差什么时候到账？

随着时间推移，人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。

养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分，导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。

三、山西养老金重算补发公式、举例计算看看能补发多少钱？

首先来看看养老金核算公式，①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，退休时全省上年度在岗职工月平均工资，就是我们常说的养老金计发基数。

所以说，养老金重算补发，只涉及基础养老金和过渡性养老金，不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换，由此得出2个养老金重算补发差额公式，之一个：基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；第二个：过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

为了让大家容易理解养老金重算补发过程，下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某，工龄41年6月，退休视同缴费年限14年3月，2月退休，平均缴费指数0.72，视同缴费指数1.2，2022年养老金计发基数7400元，而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。

那么，基础养老金重算差额=（8000-7400）×（1+0.7）÷2 ×41.5×1%=211.65；过渡性养老金差额=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元，补发2-9月，总共补发8个月养老金差额，也就是补发2760元，超过2700元。

当然了，养老金重算补差总额因人而异，因地而异，原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样，而每个人工龄和缴费指数都不一样，也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元，有的人也只能补发几百元而已。

以上就是山西养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注畔畔网找答案。