吉林公布2023年退休养老金计发基数了吗？吉林养老金重新核算并补发最新消息

9月份，各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了，而对于当地符合养老金重算的人员来说，在吉林2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的，那在2023年，吉林退休人员的养老金重算补发，补发金额能有多少？接下来就随小编一探究竟吧。

一、吉林养老金重算补发再次开启，原因是为什么？

再次重算补发吉林养老金说白了是二次核算，补发平均工资的差额，原因是今年有一部分退休人员在办理退休时，2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来，今年退休人员的养老金就存在少发的情况。

而吉林养老金的计算公式=吉林养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐渐公布计发基数，给这些少算养老金的退休人员补发待遇。

二、吉林重新核算养老金最新消息，吉林养老金重算补发能增加多少钱？

吉林省已经在上个月底前，将2023年退休职工养老金上涨的那部分的钱补发到账了，很多人表示收入涨了、比较开心——吉林省退休职工人数超过了395万、接近400万，老龄化程度比较深，今年调整后、吉林人均养老金从去年的2850元、将涨到2958元，有松原的网友留言自己今年涨了87元/月。

不过，给大家带来好消息了。

从8月份起，吉林省的城镇职工养老金、又将迎来新一波的动态，将替换基数重算补发差额，有一说一，我们一起来说说。

我们先回顾一下，吉林今年养老待遇的调整方案和细则，然后再算算15年工龄以上的退休人员、每月具体能补发多少钱？

吉林调整细则方案

上面的调整方案，也就是2023年养老金全国普调，吉林的已经落地，这并不是我们今天这个文章的主题，本文所说的重点是吉林省2023年“计发基数”即将公布，那么全省今年1月以来的企事业单位退休职工，将会迎来养老金的“待遇转正”，（也就是俗称的补发社平工资计算差额、二次核算补发），有不少人之前都经历过。

一，重算补发即将来临

换句话说，吉林的长春市、吉林市、四平市、辽源市等省内各地，今年1月以来退休的企、事业单位职工，退休时《退休待遇核定表》上“计发基数”一栏还是填写的还是去年的旧计发基数（比如省直6603.5元、长春7604元），52个地区的基数有些许差异。

随着2023年各省计发基数陆续公布，这些省内不同地区的基数、也将迎来提高，吉林去年52个基数如下表。（注意是按12个月总额列出的）

吉林2022计发基数

有些网友不理解，为什么有些地方只有一个基数，有些省份两、三个，吉林却有多个呢，其实这是因为省内各地区之间存在社平工资数据差异，细分多个基数的话，从理论上讲其实更合理和更科学，值得点赞。

而且我们看到这52个计发基数、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零头——因此同样工龄条件的两个人，在吉林不同地区退休可能算出来的待遇、每月也就相差几块几毛钱而已，几乎可以忽略不计。

所以吉林省我们看省直6603.5元、长春7604元的基数，去年大致在全国排名如下。

若按照4%的涨幅，今年预计省直会提高到6868元左右、然后省会长春市预计将提高到7908元左右。吉林2023年接收全国统筹调剂资金下拨218.69亿、也属于“净接收”省份。

二，15年以上工龄的人能重算补发多少钱？咋算的？（附案例）

工龄长是一种荣誉，目前办理退休更低要求缴费15年，我们看到吉林今年养老金调整，没有降低工龄价值、而且更高单价能达到4元，非常亮眼——那么8月起吉林养老金二次核算补发，与工龄会挂钩计算吗？有何关联？我们先看一组公式。

我们可以看出，不管你是在吉林省这几十个地区之中的任何一个，其实只要今年计发基数、高于去年的基数。

那么今年1月以来新退休的人，养老金就会重算补发差额，下面不妨看看两组案例计算。（工龄都在15年以上的两个人的计算）

假设长春市企退人员常大爷，工龄16年、缴费指数0.6，无过渡性养老金，能补发7个月。

那么他的基础养老金上涨总额就是：（7908-7604）×（1+0.6）÷2 ×16×1%×7=39×7=273元，可见这个二次核算补发金额是比较少的。下面再看一个工龄达到30年的。

假设吉林市，去年计发基数6385元，那么假设今年上涨6640元，如果当地企退人员王大爷工龄30年，缴费指数1.5，也同样补发7个月，那么他的基础养老金上涨总额就是：（6640-6385）×（1+1.5）÷2 ×30×1%×7=96×7=672元，明显就高于上面15年工龄的常大爷了、是两倍多。

这直接说明了：吉林养老金重算补发将至，补发金额其实与工龄是有一定的“成正比”的关系的。

而且工龄很长的人、许多还有过渡性养老金补发、补发金额那就更多了。

最后提醒：

吉林养老金将迎来重算补发，15年以上工龄能补发多少钱，其实是因人而异的，其实工龄超过15年，如果是今年第1季度1~3月左右退休，或者你是7~10月份才办退休，也会影响补发总额度，因为补发的时长不一样，后者明显补发月数更少一些。

三、养老金低于3600元的能多补发吗？

据2022年有关数据统计，企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元，城镇职工人均养老金3600元，所以低于3600元的人要比平均线还要低，然而9月份的重算补发，并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差，要看具体的参保条件。

事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数，都要比普通人更高，所以同等的补发月数情况下，这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。

来看看基础养老金补发计算公式：= （ 2023年新基数 - 2022年旧基数 ） x （1+本人平均缴费指数 ） 2 x 养老保险缴费年限 （含视同年限）x 1% x 应补发月数。

普通工人的缴费指数通常在0.6，而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间，也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低，来看看例子：

假设张大爷养老金为3000元，工龄30年，缴费指数0.6，李大爷养老金为5000元，工龄30年，缴费指数2.0，两个人补发月数都是7个月，当地计发基数今年8000、去年7600来计算，可以得出：

（1）3000元的张大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+0.6）/2×30×1%×7个月=96×7=672元；

（2）5000元的李大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+2）/2×30×1%×7个月=180×7=1260元；

所以得出结论：养老金低于3600元的退休人员，并不能多补发。

以上就是吉林养老金重算补发的全部内容，如你还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注找答案！